Dépenses imputables

Rémunérations, dépenses de fonctionnement, dépenses de matériel ou d'équipement, frais divers… Vous pouvez imputer sur le budget de formation de votre entreprise un grand nombre de dépenses effectuées pour réaliser des actions de formation. Vous en trouverez le détail dans cette fiche.
Pour être imputables, ces dépenses doivent avoir été payées ou être dues au titre de l'année pendant laquelle se sont déroulées les actions de formation. Les dépenses doivent apparaître dans la comptabilité de l'entreprise.

Accès direct :

• Le coût pédagogique
• La rémunération des stagiaires
• L’allocation de formation
• La rémunération du personnel concourant à la formation
• Les dépenses de fonctionnement
• Les dépenses d’équipement
• Dépenses de transport et d’hébergement. Voir l'article...