Allocation de formation : quel montant ?

Les montants indiqués par cet outil sont liés aux informations fournies par vos soins. Ils ne sont pas contractuels.
L’allocation de formation est versée par l’employeur au salarié lorsque celui-ci suit une formation organisée en dehors du temps de travail, dans le cadre de l’un des trois cas suivants : les actions de développement des compétences (catégorie 3 du plan de formation), le DIF et la période de professionnalisation. Voir l'article...