Le contrat du formateur

Quatre cas de figure peuvent se présenter selon le statut du formateur.

Le formateur est salarié de l’établissement
Dans l'hypothèse où l'animation d'actions de formation ne fait pas partie des fonctions habituelles du salarié, un avenant au contrat de travail, rédigé en liaison avec votre service du personnel peut être conclu. Voir l'article...