Demandeur d'emploi > Contrat de professionnalisation > Quelles actions de formation ?

Les actions d’évaluation et d’accompagnement, ainsi que les enseignements généraux, professionnels et technologiques sont au minimum de 150 heures.
La durée de ces actions est comprise entre 15 et 25 % de la durée totale du contrat en CDD ou de l'action de professionnalisation pour un contrat en CDI.
Cette durée peut aller au-delà de 25 % si un accord de branche ou interprofessionnel le prévoit.

Quel type de formation suivre ?
Cette qualification doit, au choix :

• Etre enregistrée au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) : diplôme, titre à finalité professionnelle

• Etre reconnue dans la classification d’une convention collective nationale de branche

• Etre un Certificat de qualification professionnelle (CQP). Voir l'article...