Stages : les obligations de l'employeur

Par la Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre). Pour éviter les abus, les employeurs du secteur public, privé ou associatif sont soumis à une réglementation stricte concernant l'accueil de stagiaires en milieu professionnel : conditions de recours, rémunération, signature d'une convention, embauche à la fin du stage...

• Conditions de recours à un stagiaire
• Convention obligatoire
• Rémunération
• Cotisations sociales
• Références

Pour en savoir plus

• Bourse nationale des stages - Infostages Centre d'information et de documentation jeunesse (CIDJ)
• Fiche pratique sur les stages étudiants en entreprise Ministère en charge du travail
• Franchise de cotisations sociales pour la gratification des stages en entreprise Agence centrale des organismes de sécurité sociale (Acoss)

Liste complète. Voir l'article...