
Les chiffres du recrutement 2013 dans la fonction publique sont plutôt rassurants, en période de crise. Enseignants, infirmiers, assistantes maternelles, policiers, greffiers, techniciens du patrimoine, secrétaires de mairie, éducateurs de la protection judiciaire de la jeunesse… En 2013, 80000 personnes devraient être embauchées: 30000 dans la fonction publique d’Etat, 30 000 dans la fonction publique territoriale et 20000 dans la fonction publique hospitalière, soit 80000 postes au total. Ce chiffre inclut les 4000 emplois d’avenir professeur, mais n’inclut pas la totalité des 100000 emplois d’avenir, dont on ne connaît pas la répartition entre l’économie sociale et solidaire, la fonction publique territoriale et la fonction publique d’Etat.
Ces chiffres sont globalement stables par rapport aux années précédentes. Contre toute attente, la FPE compensera sensiblement, en 2013, ses pertes en effectifs subies les années précédentes. Pour mémoire: l’évolution des effectifs des trois fonctions publiques entre 2009 et 2010 est de moins 0,1%. Dans la FPE: moins 1%; dans la FPT: plus 0,2%; et FPH: +1,3%. Source DGAFP “Rapport annuel sur l’état de la fonction publique”, édition 2012).
Une pénurie criante
Certes, les effectifs des trois fonctions publiques évoluent à la baisse ces dernières années. En 2013, les budgets des ministères (FPE), des hôpitaux (FPH) et des collectivités (FPT) sont très contraints. Mais il faut bien remplacer les départs à la retraite (une partie tout au moins) et couvrir des besoins nouveaux ou anciens qui deviennent criants. L’objectif étant de maintenir la qualité du service public, coûte que coûte.
Figiúirí Earcaíochta i 2013 ag dearfach in áit phoiblí le linn géarchéime. Múinteoirí, altraí, feighlithe leanaí, póilíní, cléirigh, cléirigh teicneoirí baile oidhreachta, oideachasóirí cosaint breithiúnach óige... I 2013, ba cheart go 80,000 duine fostaithe: 30000 i seirbhís an stáit sibhialta, 30,000 i talamh poiblí agus 20,000 san ospidéal poiblí, nó 80,000 post san iomlán. Níos mó...