Une convention de partenariat signée entre le CNFPT, la DGAFP, la DGCL et le FNCDG

Le CNFPT a signé une convention-cadre de partenariat, le 29 janvier 2014 avec la DGAFP, la DGCL et le FNCDG.
L’objectif est de développer une vision inter-fonctions publiques sur les enjeux, les finalités et les modalités de mise en œuvre des politiques de gestion des ressources humaines.
Plusieurs axes de développement de collaboration ont été retenus et des actions ont été programmées, sous l’égide de la ministre de la réforme de l’Etat, de la décentralisation et de la fonction publique. Ils portent notamment sur : le marché de l’emploi public via la création d’un portail commun de l’emploi public, ou bien encore la prospective de l’emploi public via l’harmonisation des concepts en matière d’emploi et de compétences.