Réaliser un bilan de compétences

Le bilan de compétences est un dispositif qui permet à un salarié de :

• faire le point sur son parcours professionnel,
• analyser ses aptitudes, compétences personnelles et professionnelles et ses motivations
• définir un projet professionnel

et, le cas échéant, un projet de formation.
Le bilan de compétences est une prestation réglementée et nécessairement conduite par un prestataire extérieur à l’entreprise inscrit sur une liste du FONGECIF. Voir l'article entier...