Le parrainage en Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le parrainage en Provence-Alpes-Côte d'Azur
Nouveau ! Appel à projets Parrainage 2014.
Le principe général
20 ans en 2013 !
Le dispositif parrainage, né en 1993, propose de rapprocher de l'emploi les personnes jeunes et adultes rencontrant des difficultés d'insertion, de leur fournir des clés d'accès au monde du travail ou de retour sur le marché de l'emploi. Il s'est développé au fil des années en partenariat avec l'Etat, la Région et l'Acsé. Il consiste en un accompagnement des jeunes et des adultes en difficulté d’insertion professionnelle, par des parrains bénévoles issus de tous horizons : chefs d’entreprise, cadres, salariés, syndicalistes, élus, membres de clubs services, actifs ou retraités…
Le parrainage, par la médiation qu'il organise entre le parrainé et l'entreprise, est un véritable outil pour l’égalité des chances et de lutte contre les discriminations dans l’accès à l’emploi.
Le parrainage ne constitue pas une mesure pour l’emploi supplémentaire mais une dynamique de partenariat avec les différents acteurs pour une meilleure adéquation de l'offre et de la demande. Il apporte une aide concrète au parrainé, lui permet de mieux s'engager dans une démarche réduisant les risques et les difficultés du recrutement.
Les bénéficiaires d’actions de parrainage sont des personnes volontaires, qui s’engagent dans une démarche active de recherche d’emploi, mais qui rencontrent des difficultés en raison de leur origine ethnique, sociale, culturelle, de leur handicap, de leur sexe ou de leur âge.
Cet accompagnement, d’une durée moyenne de 9 mois, vise l’accès à l’emploi de la personne concernée, mais aussi son maintien ensuite dans l’entreprise.
Vous souhaitez être parrainé ? Vous souhaitez devenir parrain ?
Les parrains et marraines bénévoles sont regroupés en différents réseaux répartis sur l’ensemble du territoire :
    - le Réseau "Jeunes" pour les parrainés de moins de 26 ans
    - le Réseau "Adultes" pour les parrainés de plus de 26 ans. Voir l'article entier...