Ouvrir l’université à l’entreprise pour faciliter l’insertion des jeunes sur le marché du travail

Par Lucie Piolot. Le chômage massif des jeunes en France (25,7 % des moins de 25 ans) n’est pas une conséquence inéluctable de la crise économique : plusieurs de nos voisins, dont le Danemark, l’Allemagne ou le Canada, parviennent à maintenir ce taux à des niveaux inférieurs de 10 points au nôtre.
L’inadéquation persistante entre formation et besoins des entreprises est l’une des causes de l’insertion difficile des jeunes sur le marché du travail. L’annonce par la ministre de l’Enseignement supérieur et de la Recherche, Geneviève Fioraso, de la création d’un "Comité Sup Emploi" le 28 août dernier est en ce sens une étape encourageante. Cette instance consultative sera chargée de mener deux chantiers prioritaires : anticiper les besoins des entreprises de demain pour proposer des formations adéquates et ouvrir l’enseignement à l’entreprise en généralisant les stages et l’apprentissage.
En effet, la formation en alternance ou sous contrat d’apprentissage représente un véritable tremplin pour l’emploi, en France et ailleurs, comme le souligne l’OCDE. Suite de l'article...