Jeunes diplômés: postuler sur un marché en crise, les conseils de Marlène Ribeiro, directrice chez Michael Page

Blog "Il y a une vie après le bac" d'Olivier Rollot. Directrice chez Michael Page, le numéro 1 européen du recrutement, en charge des activités Systèmes d’Information et Audit & Conseil, Marlène Ribeiro est un témoin privilégié de l’évolution des recrutements en France aujourd’hui. Elle jette un regard bienveillant sur des jeunes diplômés débrouillards et voyageurs.
Olivier Rollot : Comment se porte le marché de l’emploi des jeunes diplômés?
Marlène Ribeiro: Un peu moins bien mais pas si mal. Les entreprises continuent d’investir dans l’emploi des jeunes, notamment parce qu’ils travaillent bien tout en étant moins chers que leurs aîné! Quand tout le monde veut limiter sa masse salariale c’est intéressant de les embaucher et beaucoup d’entreprises sont aujourd’hui contraintes de se séparer de leurs salaires les plus importants – même s’ils apportaient de la valeur – pour recruter des juniors moins chers.. Suite de l'article...

Blog "There is life after high school" of Olivier Rollot. Director at Michael Page, the European number one recruitment, support activities and Audit & Information Systems Council, Marlene Ribeiro is a privileged witness to the evolution recruitment in France today.She casts a watchful eye on young travelers and resourceful graduates. More...