Enquête: se former, pour quoi faire?

© Kelformation - Marion Senant. 40% des salariés français suivent ou ont l’intention de suivre une formation, d’après une étude de Kelly Services. Promotion interne? Reconversion? Opportunité dans une autre société? Les raisons sont multiples et varient selon les générations.
La génération Y qu’on dit si « volatile » est en réalité la plus fidèle. C’est en tout cas ce que révèle l’enquête mondiale menée par Kelly Services, l’un des leaders mondiaux de solutions RH. Selon elle, 40% des jeunes Y veulent se former dans le but d’obtenir une promotion interne: ce sont les plus optimistes. Les Baby-Boomers, eux, ne sont que 25%! Pour cette génération, la perspective de se reconvertir est la plus motivante. Ils sont 40% à envisager une formation dans le but de changer de métier, suivis de près par les salariés de la Génération X. Suite de l'article...

© Kelformation - Senant Marion. 40% d'fhostaithe na Fraince páirt a ghlacadh nó tá sé beartaithe dul faoi oiliúint, i gcomhréir le staidéar ag Seirbhísí Kelly. Ardú céime inmheánach? Comhshó? Deiseanna i gcuideachta eile? Is iad na cúiseanna iolracha agus na glúnta éagsúla. Níos mó...