Note de la fondation Jean Jaurès sur la formation professionnelle

La situation de l’emploi en France connaît un taux de chômage record. La formation, qui figure parmi les leviers pour pérenniser l’emploi et favoriser l’insertion professionnelle, apparaît actuellement mal intégrée par les entreprises au regard du nombre d’actions effectivement réalisées.
Une note de la fondation Jean Jaurès revient sur les mesures à mettre en œuvre pour faciliter le recours à la formation au sein des organisations, tant publiques que privées, et rendre les salariés plus proactifs, afin de les aider à progresser professionnellement ou à rebondir lors des périodes de chômage.
Selon l’étude, moins d’un salarié sur deux a récemment suivi une formation. Les personnes les plus fréquemment exclues sont les professions les moins qualifiées, les salariés de petites structures et les personnes travaillant dans les secteurs de l’industrie, du commerce et de l’agriculture. Il apparaît ainsi paradoxalement que les salariés les moins formés initialement sont aussi le plus souvent les moins pris en compte dans les plans de formation.
Les entreprises ont tendance à favoriser la spécialisation de leurs collaborateurs plutôt que la diversification des compétences et la polyvalence, qui constituent pourtant des leviers forts en termes de performance et d’innovation. Pourtant la formation peut aussi constituer un levier de fidélisation et de motivation important.
Afin d’intensifier et de garantir l’efficacité des politiques de formation, la note exhorte à mieux faire connaître la règlementation et les modes de financement de la formation, de rendre les salariés davantage acteurs de leur formation, et d’aider à la fois les actifs et les employeurs à sélectionner les formations les plus adaptées à leurs besoins, notamment par une politique d’évaluation rigoureuse.
Consulter la note ou sa synthèse.

The employment situation in France has a record unemployment rate. Training, which is one of the levers to sustain employment and promote employability, is currently poorly integrated companies in terms of number of shares actually realized. See the note or its synthesis. More...