Bilan professionnel de carrière et orientation des engagés volontaires de l'armée de terre

Le Bilan professionnel de carrière (BPC) des engagés volontaires de l'armée de terre est réalisé au cours de la 5e année de service, puis tous les 4 ans à compter du 4e anniversaire de l'engagement initial. Selon sa périodicité, il complète l'orientation réalisée annuellement.
L'orientation est un acte de commandement et de gestion qui doit permettre à l'armée de terre de répondre à ses besoins en qualifications tout en tenant compte des aspirations personnelles de chaque engagé. Instruction n°13000 du 23 octobre 2012. Suite de l'article...

The balance professional career (BPC) of volunteers for the Army is carried out during the fifth year of service, then every 4 years from the 4th anniversary of the original commitment. According to its periodicity, it completes the orientation conducted annually. More...