PRIM' - Professionnalisation des acteurs de la formation en Bourgogne

Pôle Régional d'innovation dans les Métiers de la formation et de l'orientation - PRIM'
"La nécessaire adaptation des organismes de formation professionnelle aux exigences nouvelles en matière de réactivité aux besoins identifiés de formation passe par un développement qualitatif de l'offre. Par qualité, il faut entendre ici démarche de veille et de capitalisation de l'existant aussi bien que prospective et développement d'innovations en matière de réponse formative."
(Plan Régional de Développement des Formations professionnelles en Bourgogne, action 6)
En savoir plus sur PRIM'; Journée d'étude 2011; Le programme de formation 2012; Appel d'offres 2013.
- En savoir plus sur PRIM'
PRIM', "pôle d'innovation et de recherche sur les métiers et pratiques de formation et d'orientation au service des organismes de formation, relais, prescripteurs et sites d'AIO" est l'un des outils mis en œuvre afin de poursuivre cet objectif ambitieux.
Particularité bourguignonne, PRIM' a pour vocation d'assurer l'égalité d'accès à la formation, de favoriser les échanges, le partage, la mutualisation pour garantir la qualité de la formation en adéquation avec l'évolution du marché.
PRIM' s'adresse à tous les acteurs régionaux désireux de s'inscrire dans une recherche d'adaptation constante aux besoins de formation, aussi, son comité de pilotage est composé de membres représentants tous les principaux réseaux publics et privés.
L'action de PRIM' s'articule autour de trois axes:
-Des propositions d'actions de professionnalisation destinées aux acteurs de la formation, de l'accueil, de l'information et de l'orientation,
-Un cycle de conférences ouvert à un large public,
-Des travaux spécifiques en direction des managers et portant sur la veille, la recherche, la promotion d'actions managériales innovantes et de mutualisation sur la modernisation de l'offre de formation.
Cette action s'articule également avec le Plan d'action régional de développement de la Formation Ouverte et à Distance, prévu par l'action 5 du PRDF. Pour plus d'informations, vous pouvez contacter: Christine Bazin - Mail: cba@c2r-bourgogne.org - Tél. 03 80 54 14 19.
- Le programme de formation 2012
Pour l'année 2012 les grands thèmes sont:
- Ingénierie du métier de formateur,
- La Formation Ouverte et A Distance,
- Ingénierie des métiers de la formation.
Ces actions de formations sont gratuites et exclusivement réservées aux professionnels de la région Bourgogne. Pour télécharger le programme PRIM' 2012 cliquez ici. Pour plus d'informations, vous pouvez contacter: Christine Bazin - Mail: cba@c2r-bourgogne.org - Tél. 03 80 54 14 19; Nadine Corbelon - Mail: nc@c2r-bourgogne.org - Tél. 03 80 54 14 24.
Ingénierie du métier de formateur
METTRE EN OEUVRE L'INDIVIDUALISATION EN FORMATION - Pour télécharger la fiche descriptive et le bulletin d'inscription cliquez ici.
EVALUER UNE ACTION DE FORMATION ET DES DISPOSITIFS DE FORMATION - Pour télécharger la fiche descriptive et le bulletin d'inscription cliquez ici.
PREPARER, ANIMER, EVALUER UNE SEQUENCE DE FORMATION - Pour télécharger la fiche descriptive et le bulletin d'inscription cliquez ici.
La Formation Ouverte et A Distance
LA FOAD, principes ou notions de base et enjeux - Pour télécharger la fiche descriptive cliquez ici.
De formateur à tuteur/accompagnateur à distance, quelles évolutions du métier de fomrateurs, quelles conséquences sur les pratiques pédagogiques - Pour télécharger la fiche descriptive cliquez ici.
Ingénierie des métiers de la formation
CONNAITRE L'ENVIRONNEMENT DE LA FORMATION EN BOURGOGNE - Pour télécharger la fiche descriptive et le bulletin d'inscription cliquez ici.
- Appel d'offres 2013
Dans le cadre du renouvellement de ses actions de professionnalisation,  le Pôle Régional d'Innovation dans les Métiers de la formation et de l'Orientation - PRIM' - lance son nouvel appel d'offres pour l'année 2013. Pour lire le cahier des charges, cliquer ici. Contact: Christine Bazin, cba@c2r-bourgogne.org.
Le présent appel d’offres a pour objet la mise en place d’actions de professionnalisation pour 2013.
Contexte
Le domaine des métiers de la formation est récent.
Ce sont des métiers à part entière et des métiers en pleine évolution. L’activité de formation demande plusieurs qualités, qui vont de la détection des besoins de formation à la réalisation de l’action de formation par différents modes pédagogiques, à l’analyse des pratiques, en passant par la connaissance de l’environnement socioéconomique, mais aussi avec l’intégration des politiques actuelles dans les actions (réduction des inégalités, développement durable par exemple).
Créé en 2004 par le Conseil régional de Bourgogne et porté par le Centre Régional de Ressources sur le Travail, l’Emploi, la Formation en Bourgogne (C2R Bourgogne *), le Pôle Régional d’Innovation dans les Métiers de la formation et de l’orientation (PRIM’) a pour objectif l’aide à la recherche et à l’innovation dans l’ingénierie de pédagogie et de formation, l’accompagnement, la veille ainsi que le soutien aux démarches innovantes en matière de management des structures de formation.
Issu d’une des actions du Contrat de Plan Régional de Développement des Formation (CPRDF) de la région Bourgogne, ce pôle d’innovation et de recherche contribue à l’amélioration de la qualité de la formation par le biais de l’accompagnement à la professionnalisation des acteurs de la formation, de l’insertion, de l’orientation et de l’emploi en Bourgogne. PRIM’ n’est pas un organisme de formation mais un pôle de réflexions autour des évolutions des métiers de la formation et de l’orientation à partir des pratiques professionnelles.
Son activité est liée à l’évolution des politiques de formation, du développement des compétences personnelles et professionnelles des individus et des besoins de compétences des entreprises et de l’économie
Son comité de pilotage est composé de représentants des principaux réseaux de la formation publique et privée, de l’AIO et de l’emploi en Bourgogne. L’activité de ce pôle s’articule autour de 3 principaux axes qui favorisent l’échange entre managers (DIROF), alimentent les réflexions par des interventions d’experts (conférences et journées d’études) et accompagne les acteurs de la formation et de l’emploi à l’ensemble des structures implantées sur le territoire régional dans leur démarche de professionnalisation. Le présent appel d’offres porte sur les actions de professionnalisation envisagées sur l’année 2013.
Publics du dispositif PRIM’
Le public est un public qui a besoin de « mettre des mots » sur des techniques pédagogiques, d’adapter ces techniques pédagogiques à une mixité de public et de niveau souvent hétérogène, d’échanger avec d’autres professionnels, de mieux connaitre ces professionnels pour construire de nouveaux partenariats, d’analyser ses propres pratiques, de réactualiser ses connaissances et de les faire évoluer:
- Personnels pédagogiques, administratifs, d’encadrement et de direction d’organismes de formation publics ou privés,
- Personnels chargés de l’insertion, de l’accueil et de l’orientation (Mission locale, CIBC, Maison de l’Emploi,…..)
- Personnels d’OPCA,
de tous niveaux, avec ou sans expérience et ayant une activité dans un organisme bourguignon.
Journée d'étude 2011 "Les usages de la notion de compétence. Vers un cadre de référence en Bourgogne à partir des pratiques professionnelles".

Regional Center of Innovation in trades training and orientation - PRIM'
"The necessary adaptation of vocational training organizations to new demands for responsiveness to the needs identified training involves a qualitative development of the offer. By quality is meant by intelligence approach and capitalization of existing as well that prospective and development of innovations in response formative."
(Regional Development Plan of professional training in Burgundy, Action 6). More...