Participer à la formation universitaire

Les entreprises peuvent participer à la formation universitaire à travers différents biais. Le GREP fait le point: 1- Financer les établissements, 2- Participer à la pédagogie, Junior entreprise.
1- Financer les établissements
Recherche: un moyen pour trouver des financements? Le GREP RH fait le point.
Quand l'enseignement supérieur veut attirer les fonds

Pour les écoles et les universités, la création de chaires privées et de recherche est devenue un véritable enjeu stratégique. C'est l'occasion de récolter des financements supplémentaires et de briller sur la scène scientifique
Fundraising : une petite révolution à l'université

La loi sur l'autonomie permet aux universités de lever des fonds auprès des entreprises
Quand les universités et les écoles partent en campagne

Les universités et les écoles doivent bien préparer leur campagne de séduction, des opérations auxquelles elles ne sont pas forcément habituées.
Les entreprises peuvent-elles sauver l'enseignement supérieur?
La recherche française manque de moyens. Le public ne suffit plus à soutenir l'effort des universités, c'est donc le privé qui est appelé au secours. Le professeur Pierre André Chiappori vient de publier un rapport sur le sujet pour l'Institut de l'entreprise. Analyse...

2- Participer à la pédagogie
Recherche universitaire: quand l'entreprise participe à la pédagogie.
Le poids du privé dans la création de diplômes

Entreprises et enseignement supérieur tendent de plus en plus à se rapprocher pour mettre en adéquation offre de formation et besoins de l’économie.

3- Junior entreprise
Les étudiants ont le sens de l'entreprise. Encore sur les bancs de l'école, ils sont de plus en plus nombreux à créer leur société sous la forme de "Junior-entreprise". Ces sociétés sont l'occasion pour les jeunes d'expérimenter leur savoir et pour les entreprises, c'est un service de qualité qui est proposé.
Le dynamisme étudiant au service des entreprises

Elles sont encore trop peu connues des acteurs économiques et pourtant, les junior-entreprise existent depuis plus de 40 ans. La première a été créée en 1967 par un étudiant de l’ESSEC, Bernard Caïaso. Ce dernier s'est très largement inspiré d'un dispositif américain baptisé Junior Achievment datant de 1919.

Les junior-entreprises jouent dans la cour des grandes

Les junior-entreprises, entièrement gérées par les étudiants, permettent aux entreprises de bénéficier de prestations de qualité et à moindre coût. On en répertorie ainsi plus de 150, réparties sur tout le territoire français. Et elles ne cessent de prendre une importance grandissante.

Companies can participate in university education through various means. GREP an update: 1 - Financing institutions, 2 - Participate in the teaching, 3- Junior Company.
1 - Financing institutions
Research: a way to get financing? GREP HR an update.
When higher education is to attract funds

For schools and universities, the creation of chairs and private research has become a strategic issue. This is an opportunity to raise additional funding and to shine in the international scientific. More...