Canalblog Tous les blogs Top blogs Emploi, Enseignement & Etudes Tous les blogs Emploi, Enseignement & Etudes
Editer l'article Suivre ce blog Administration + Créer mon blog
MENU
Formation Continue du Supérieur
17 juin 2012

Prodiat

http://www.opcalia.com/uploads/RTEmagicC_COUV-DPL-Prodiat.JPG.jpgProdiat s’adresse à tout public désireux de trouver une solution à l’emploi par le biais d’un contrat de professionnalisation adapté à un métier précis  et d'avoir la garantie de valider ses acquis (qualification CCN et/ou validation partielle d'une certification) au terme de ce contrat.
Objectifs

Pour agir efficacement contre le faible recours au contrat de professionnalisation et à un taux de rupture élevé, la réponse Opcalia:
- faciliter l’accès à un contrat de pro réellement adapté aux entreprises et en particulier les TPE-PME
- une démarche qualitative Prodiat qui institue l’accompagnement renforcé et sur mesure du binôme entreprise salarié
- accroitre en Métropole le nombre de postulants pour des métiers en déficit de candidatures: PRODOM, professionnaliser les jeunes d’Outre Mer.
Public visé
Tout public et en particulier les jeunes ultra-marins.

Prodiat partie intégrante de l’offre de service Opcalia se décline également en faveur d’un public spécifique les jeunes Ultra-marins. Le Ministre de l’Outre-Mer, Ladom, le SMA et Opcalia ont décidé de conjuguer leurs moyens pour favoriser l’accès des jeunes et des demandeurs d’emploi au marché du travail, par un dispositif innovant directement adapté au contexte PRODOM. Cette action, bénéficie du soutien du FEDER, de LADOM et du FPSPP.
Méthodologie

La mise en place d’un accompagnement sur mesure marque chaque étape importante du Contrat de Pro et comprend notamment:
- l’aide aux entreprises pour préciser les besoins d’emploi (construction de référentiels métiers/compétences adaptés) et diffuser les offres;
- La mise en place et en action d’un « Service de formation Externe Structuré » via un « of architecte » (les formations elles-mêmes étant assurées par des OF sélectionnés par appel d’offres);
- l’ingénierie de formation pour définir un parcours de professionnalisation individuellement adapté afin de préparer à un métier tel qu’il est exercé dans l’entreprise et dans le secteur d’activité;
- la mobilisation des ressources internes de l’entreprise pour la formation (dont l’identification et la désignation d’un tuteur);
- l’évaluation des acquis, périodiquement et au terme du contrat;
- la prise en charge intégrale des formalités administratives.
Avantages
Entreprise

Le contrat de Pro via Prodiat:
- répond aux besoins réels clairement identifiés;
- est facilement mis en œuvre;
- s’adapte à la réalité de l’entreprise (formation externe ou/et interne; tutorat dans l’entreprise);
- génère motivation / fidélisation des collaborateurs.
Candidat
Le contrat de Pro via Prodiat:
- facilite l’intégration (=vrai contrat de travail);
- fait progresser sur le points clefs identifiés;
- permet l’acquisition de compétences effectivement recherchées;
- dote de modèles de comportement professionnels efficients.).
Contact
Stéphanie Verhaegue, stephanie.verhaegue@opcalia-npdc.com.

http://www.opcalia.com/uploads/RTEmagicC_COUV-DPL-Prodiat.JPG.jpg Prodiat is intended for anybody interested in finding a solution to employment through a professional contract tailored to a specific trade and be assured to validate its achievements (NCC qualification and/or partial validation of certification) to the term of this contract.
Objectives

To act effectively against the low use of professional contract and a high failure rate, the answer Opcalia:

- Facilitate access to a pro contract really suited to business and especially the SOHO-SME

- A qualitative Prodiat which establishes the enhanced support and custom corporate employee of the binomial

- Increase in the number of applicants Metropolis for trades in deficit for Nominations: PRODOM, professionalize youth overseas Wed
. More...

Commentaires
Newsletter
53 abonnés
Visiteurs
Depuis la création 2 803 121
Formation Continue du Supérieur
Archives