L’alternance, une solution pour la compétence et l’emploi

2e conférence régionale de la formation professionnelle "L’alternance, une solution pour la compétence et l’emploi". La formation par alternance était au centre des débats de la 2e Conférence régionale de la formation professionnelle qui vient de se tenir ce 8 mars à l’initiative de la Préfecture de région, du Conseil régional et de la Copire(*) Aquitaine.
Avec plus de 400 participants, cette deuxième rencontre régionale entre financeurs et opérateurs de la formation professionnelle confirme l’intérêt que portent les différents acteurs du secteur à la formation par alternance.
Deux des trois tables rondes qui ponctuaient cette rencontre étaient en effet consacrées au contrat d’apprentissage et au contrat de professionnalisation. Les divers témoignages des représentants des pouvoirs publics, des entreprises, des OPCA et de bénéficiaires de ces contrats ont montré les atouts de cette voie de formation pour l’accès à la qualification et à l’emploi durable de nombreux jeunes. Mais pas de tous, comme l’ont souligné plusieurs intervenants.
Et, à entendre les différents points de vue, si contrats d’apprentissage et de professionnalisation font aujourd’hui consensus et sont jugés comme complémentaires, il convient aussi de ne pas les opposer à la voie scolaire. Tous s’accordant à dire qu’une décision d’orientation « par défaut » vers l’alternance, ou sans que les contraintes (déplacements, logement...) soient bien évaluées, viennent alimenter le taux de rupture non négligeable de ces contrats.
Faire baisser ce taux de rupture dans l’apprentissage, c’est entre autre ce à quoi va s’attacher le contrat d’objectifs et de moyens (COM) 2011-2015 signé en ouverture de la rencontre par le Préfet de région et le Président du Conseil régional, en présence du Recteur d’académie et du Directeur régional de l’alimentation, de l’agriculture et de la forêt. A travers le COM apprentissage, Etat et Région Aquitaine vont consacrer chacun 13 millions d’euros sur 5 ans à une série de mesures visant à développer cette voie de formation.
L’Aquitaine, avec 21 500 nouveaux contrats d’alternance conclus en 2011, dont 13 184 contrats d’apprentissage et 8 240 contrats de professionnalisation, se place parmi les régions qui connaissent le plus fort taux d’augmentation de ces contrats par rapport à 2010. Les principaux indicateurs sur l’évolution de ces dispositifs sont présentés dans un document de synthèse réalisé par Aquitaine Cap Métiers et remis aux participants à cette 2e conférence régionale lors de laquelle a également été signé le Contrat de plan régional de développement des formations professionnelles (CPRDFP) 2011-2014.
(*) Composée de représentants des organisations professionnelles d’employeurs (MEDEF, CGPME, UPA) et des syndicats de salariés (CGT, CFDT, CGT-FO, CFE-CGC, CFTC), la commission paritaire interprofessionnelle régionale de l’emploi est à la fois une instance de dialogue entre partenaires sociaux sur les questions d’emploi et de formation professionnelle en région et de décision sur l’affectation de certains fonds de la formation professionnelle gérés par les OPCA et abondés par les entreprises. Découvrez le numéro Hors série "Alternance en Aquitaine" de la collection "Cap sur l'Essentiel" réalisé à l'occasion de la conférence.

Second regional conference of vocational training "Alternating, one solution to the skills and employment." The alternate training was central to the debates of the 2nd Regional Conference of vocational training which just held on 8 March the initiative of the Regional Prefecture, the Regional Council and COPIRE Aquitaine.
With over 400 participants, the second regional meeting between funders and operators of vocational training confirms the interest of various industry players to alternate training. More...