Permettre une insertion professionnelle accélérée

Témoignage d'Alain GONZALEZ, Directeur du CeDIP de l’Université Paris 13
La formation, un domaine de prédilection
J’ai débuté par une thèse en Sciences Economiques à l'Université de Paris 13 avant d'intégrer successivement des entreprises comme la Poste, France Télécom ou le Ministère de l’Industrie... Et ce, toujours pour des fonctions en lien avec la formation des adultes et la mise en place d’ingénierie de formation, dont, notamment la formation à distance.
Enseigner et former à l'Université de Paris 13
J'ai rejoint l'Université de Paris 13, il y a une quinzaine d'années en tant que professeur associé avant de devenir Ingénieur de recherche. J'ai alors pris les rênes du Service de Formation Continue, service commun pour engager petit à petit l'établissement sur la voie de la formation des adultes.
Permettre de suivre des formations professionnalisantes
Aujourd'hui, je dirige le service de la formation continue de l'Université. Un département qui a la responsabilité de la mise en œuvre des actions de reprise d'études et de formations pour les adultes. La politique générale de l'institution définit les développements prioritaires. Mon rôle est d'atteindre les objectifs fixés chaque année et plus globalement, de favoriser le retour à l’Université des adultes.
L'alternance, un enjeu de taille
Le dernier engagement fort de l’Université Paris 13 est l’alternance. Un process que nous développons de deux manières distinctes. Tout d’abord, dans le cadre de la formation initiale, on parle d’apprentissage pour les étudiants souhaitant poursuivre leur formation en y ajoutant une plus value « entreprise »; ou dans le cadre de la formation continue, il s'agit alors de contrats de professionnalisation. Entre présence alternée à l'Université et au sein des entreprises ou organisations, cette voie engendre une insertion professionnelle accélérée des étudiants et des stagiaires.
Une demande grandissante et des partenariats efficaces
Deux grands types de partenariats ont été établis dans le cadre de la formation continue. Le premier concerne les entreprises et les institutions qui évoluent dans les secteurs de l'industrie et du service. Nos formations sont destinées à leurs collaborateurs pour lesquels nous avons créé à la fois un parcours diplômant adapté, mais également des formations construites autour du concept de l’alternance.
Seconde typologie de partenariats, nos accords avec les organismes de financement tels le Conseil Régional Ile-de-France ou le FONGECIF IDF. Avec les premiers, nous travaillons de concert dans le cadre du Diplôme d’Accès aux Etudes Universitaires (DAEU) alors qu'avec le FONGECIF, nous avons un double engagement relatif à la formation continue et à la validation des acquis de l’expérience (VAE). Ces partenariats répondent à une forte demande sociale de reprise d’études et de sécurisation de parcours qui émanent tant des entreprises que des futurs formés.
Retrouvez l’ensemble des témoignages des personnes ayant profité de la formation continue de l’Université Paris 13 pour valider un diplôme.

Świadectwo Alain Gonzalez, dyrektor CEDIP Uniwersytet Paris 13
Szkolenia, wybrane pole
Zacząłem doktora nauk ekonomicznych na Uniwersytecie Paris 13 przed wstąpieniem kolejno firmy, takie jak Post, France Telecom i Ministerstwa Przemysłu... I zawsze na funkcje związane z kształceniem dorosłych i rozwój inżynierii edukacji, która, w tym kształcenia na odległość. Więcej...