Accompagnement individuel renforcé des jeunes ayant des difficultés d'accès à l'emploi

Extraits de l’Accord national interprofessionnel du 7 avril 2011  sur l’accompagnement des jeunes demandeurs d’emploi  dans leur accès à l’emploi
« Article 1 – Les « décrocheurs »
Cet accompagnement devra bénéficier à au moins 20000 jeunes en 2011. Les organisations signataires du présent accord demandent aux Missions Locales de prendre en charge la mise en œuvre de cet accompagnement qui répond à leur mission, en liaison avec  Pôle Emploi
Article 2 – Les jeunes ayant intégré un cursus dans l’enseignement supérieur et  rencontrant des difficultés à s’insérer professionnellement
25000 jeunes feront l’objet d’un accompagnement en 2011 et 25000 en 2012. A titre exceptionnel, et sans préjuger du résultat des négociations en cours entre les partenaires sociaux sur le rôle et les missions de l’APEC, l’accompagnement est assuré par l’APEC.
Article 3 – Les jeunes ayant un diplôme et/ou une qualification reconnue et rencontrant des difficultés récurrentes pour accéder à un emploi durable
Cet accompagnement devra bénéficier à au moins 20000 jeunes en 2011. Les organisations signataires du présent accord demandent à Pôle Emploi, qui pourra notamment en déléguer une partie à des opérateurs privés de placement, de prendre en charge  la mise en œuvre de cet accompagnement.   
Par deux arrêtés du 1er avril 2011, les deux accords nationaux interprofessionnels (ANI) du 3 mars 2011 relatifs à la sécurisation de la convention d'assurance chômage et à la convention de reclassement personnalisé (CRP) sont agréés.
Le premier accord national interprofessionnel du 3 mars proroge la convention d'assurance chômage du 19 février 2009, qui devait arriver à échéance le 31 mars 2011. Celle-ci s'appliquera donc jusqu'à l'entrée en vigueur de la nouvelle convention issue de l'accord relatif à l'indemnisation du chômage du 25 mars 2011 et au plus tard jusqu'au 31 mai.
Le second accord du 3 mars proroge quant à lui la durée de validité de la convention du 20 février 2010 relative à la CRP, qui prenait fin le 31 mars 2011, jusqu'à l'entrée en vigueur des textes destinés à la remplacer, et au plus tard jusqu'au 31 mai.
A noter que l'évolution du dispositif de la CRP et son rapprochement avec le CTP (contrat de transition professionnelle) font actuellement l'objet de travaux entre les partenaires sociaux et le gouvernement. Consulter les deux arrêtés : Télécharger le document et Télécharger le second document.

Részletek a Nemzeti Szakmaközi megállapodás április 7, 2011 a támogatás fiatal álláskeresők munkavállalási lehetőségeinek bővítésére;
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25.000 fiatalok kerül coaching 2011-ben és 2012-ben 25.000. Kivételesen, anélkül, hogy a folyamatban lévő tárgyalások eredményét a szociális partnerek szerepe és feladatai APEC, támogatást nyújt APEC. Még több...