7 mars 2011
Formations courtes Banque

Voici l'offre pour le secteur Banque
Epargne salariale
OBJECTIFS
- Comprendre et acquérir les notions de bases de l’Epargne Salariale
- Maîtriser le fonctionnement et la fiscalité de l’intéressement, de la participation et des supports de l’épargne salariale
-Savoir conseiller aux chefs d’entreprise les supports proposés et aux épargnants salariés les stratégies de placement à adopter
-Stimuler la motivation des salariés en proposant une rémunération intégrant l’épargne salariale
PRÉ-REQUIS
Aucun -Tout professionnel (salarié ou non) désireux ou ayant entendu parler de l’épargne
salariale
PROGRAMME
Environnement juridique de l’épargne salariale
Les règles juridiques du PEE, du PEI, du PERCO…
Actionnariat et assemblées générales
Gestion d’un portefeuille d’épargne salariale
Sélection des supports et des fonds en fonction des profils
Diversification et optimisation des enveloppes
Rémunération et Epargne salariale
Intéressement, participation et abondement
Fiscalité
Etudes de cas et applications
Mise en pratique des connaissances théoriques avec des cas et exercices d’application
ORGANISATION
• Inter entreprise ou intra entreprise
VALIDATION
• Attestation de fin de formation
•Durée : 2 jours
• Date : 24 et 25 Mars, 6 et 7 juin
• Lieu : Marseille
• Coût : 1 150 euros HT, établissement non soumis à la TVA.
RESPONSABLE DE LA FORMATION: Nicolas AUBERT, Maître de Conférences U2
RENSEIGNEMENTS ET INSCRIPTION
Mme Carine BAUER, 04.91.13.45.82 - 04.91.39.66.06
Autres formations du domaine Banque: Epargne salariale et rémunération, Fondamentaux des techniques de gestion de patrimoine, Gestion et optimisation du patrimoine.

Ecco l'accordo per Banca Settore
Risparmio dei lavoratori dipendenti
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