2 juillet 2009
Poitou-Charentes actualise et complète son PRDFP
Le nouveau document se veut évolutif dans un contexte de mutations économiques. Il prend notamment en compte les difficultés actuelles des entreprises et des salariés, la réforme du Bac pro et la suppression des BEP. Il intègre la mise en place du Service Public Régional de la Formation (SPRF) et du Compte Formation Universel Régional (CFUR), tout en réaffirmant les enjeux et les valeurs énoncées en 2008 ainsi que les principes d'organisation du système éducatif et de formation.
La Région souligne en particulier "la priorité absolue d'accès à la certification pour les personnes sans qualifications reconnues, l'importance des processus d'orientation professionnelle et d'aide au choix, ainsi que le recours au droit à la VAE toutes les fois que cela est possible et utile".
Le PRDFP se veut aussi le plus opérationnel possible, servant de note de cadrage pour l'action régionale. Il permet en particulier d'argumenter les choix en termes d'évolution de la carte des formations et de faciliter la contractualisation avec les partenaires.
Il s'organise en quatre parties : les principes d'organisation du système éducatif et de formation,la carte des formations avec les orientations et les priorité par Groupes Emploi-Formation (GFE) et les schémas régionaux des formations sanitaires et sociales avec en annexe un ensemble de 22 fiches emploi-formation par métier, et enfin le schéma régional des formations artistiques et culturelles en cours d'élaboration.
Les analyses réalisées par GFE avec l'appui de l'ARFTLV, leurs synthèses, et les préconisations de la Région sont accessibles sur le site de la Région et sur le site de l'ARFTLV. Ces éléments d'analyse sont en cours d'actualisation et feront l'objet de consultations auprès des branches et/ou secteurs professionnels concernés pour aider les élus à dresser des pistes d'évolution dans les domaines relevant de la compétence régionale.
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