• Plus d'informations sur le site de Pôle Emploi
• Plus d'informations sur le site du Ministère du Travail. Plus...

• Appui au projet professionnel,
• Appui à la formation (éligible au CPF),
• Aide à la création ou reprise d’entreprise.

Les actions de formation participent à un retour rapide à l’emploi durable et préparent à des métiers pour lesquels les besoins de main-d’œuvre ne sont pas satisfaits.
Pendant l’exécution du CSP, vous bénéficiez du statut de stagiaire de la formation professionnelle. Plus...

• Être apte à l'emploi,
• Justifier des conditions ouvrant droit au bénéfice de l'ARE (allocation d’aide au retour à l’emploi),
• Ne pas avoir atteint l’âge légal de départ à la retraite.

• Suivre avec assiduité votre formation,
• Intégrer l'entreprise dans les meilleures dispositions,
• Respecter l'organisation de l'entreprise et de l'établissement de formation.

Votre emploi du temps est partagé entre :

• Des périodes en centre de formation - durant lesquelles vous suivez une formation théorique, professionnelle et technologique - qui vous permettent d’acquérir les compétences, les aptitudes et les connaissances nécessaire à l’exercice d’un métier,
• Des périodes en entreprise - durant lesquelles vous sont confiées des activités en lien avec la qualification préparée - qui vous permettent de mettre en pratique les compétences acquises et de vous adapter plus rapidement à l’environnement professionnel.

Le rythme de l’alternance varie selon le centre de formation et/ou le type de qualification préparée.
En entreprise, vous devez être accompagné par un tuteur qui assure les missions suivantes :

• Vous accueillir et vous aider,
• Assurer la liaison avec le centre de formation,
• Vous aider dans la gestion du temps partagé en entreprise et en centre de formation,
• Participer au suivi de l'évaluation de la formation.

Votre employeur s’engage à :

• Favoriser votre insertion professionnelle dans l'entreprise,
• Mettre à votre disposition les moyens nécessaires à la formation pratique,
• Permettre au tuteur d’assurer votre accompagnement. Plus...

• D’un diplôme, un titre professionnel ou d’une certification, enregistrés au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles) - par exemple : TP conducteur routier de marchandises, BTS Technicien expert après-vente automobile
  Ou
• D’un CQP (Certificat de Qualification Professionnelle) reconnu dans les classifications d’une CCN (Convention Collective Nationale de branche) - par exemple : CQP déclarant douane, CQP technicien confirmé mécanique automobile

• Suivre avec assiduité votre formation,
• Intégrer l'entreprise dans les meilleures dispositions,
• Respecter l'organisation de l'entreprise et de l'établissement de formation.

Votre emploi du temps est partagé entre :

• Des périodes en centre de formation - durant lesquelles vous suivez une formation théorique, professionnelle et technologique - qui vous permettent d’acquérir les compétences, les aptitudes et les connaissances nécessaire à l’exercice d’un métier,
  Et
• Des périodes en entreprise - durant lesquelles vous sont confiées des activités en lien avec la qualification préparée - qui vous permettent de mettre en pratique les compétences acquises et de vous adapter plus rapidement à l’environnement professionnel.

Le rythme de l’alternance varie selon le centre de formation et/ou le type de qualification préparée.
En entreprise, vous êtes accompagné par un maître d’apprentissage qui assure les missions suivantes :

• Vous accueillir et vous aider,
• Assurer la liaison avec le centre de formation,
• Accompagner votre gestion du temps partagé en entreprise et en centre de formation,
• Veiller à l’acquisition des compétences,
• Participer au suivi de l'évaluation de la formation.

Votre employeur s’engage à :

• Favoriser votre insertion professionnelle dans l'entreprise,
• Mettre à votre disposition les moyens nécessaires à la formation pratique,
• Permettre au tuteur d’assurer votre accompagnement. Plus...