Sur le blog de Michel Abhervé pour Alternatives économiques. Comme il est remplacé par le CPF-Transition Professionnelle, ouvert aux salariés ayant " une ancienneté d'au moins 24 mois, consécutifs ou non, en qualité de salarié, quelle qu'ait été la nature des contrats successifs, au cours des 5 dernières années (et seulement 12 mois pour les a saalrés de moins de 26 ans) dont 4 mois, consécutifs ou non, en contrat CDD au cours des 12 derniers mois ", et que le financement spécifique pour les CDD a été maintenu avec un simple changement ed nom, le 1% CPF-CDD remplaçant le 1% CIF-CDD , on se dit qu'il faudra bien trouver un moyen de remplacer ce BIAF. Plus...18 janvier 2020
Adieu au BIAF. En attendant un nouveau bordereau ?
Sur le blog de Michel Abhervé pour Alternatives économiques. Comme il est remplacé par le CPF-Transition Professionnelle, ouvert aux salariés ayant " une ancienneté d'au moins 24 mois, consécutifs ou non, en qualité de salarié, quelle qu'ait été la nature des contrats successifs, au cours des 5 dernières années (et seulement 12 mois pour les a saalrés de moins de 26 ans) dont 4 mois, consécutifs ou non, en contrat CDD au cours des 12 derniers mois ", et que le financement spécifique pour les CDD a été maintenu avec un simple changement ed nom, le 1% CPF-CDD remplaçant le 1% CIF-CDD , on se dit qu'il faudra bien trouver un moyen de remplacer ce BIAF. Plus...
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