Formation Continue du Supérieur

17 décembre 2019

Auvergne Rhône-Alpes – Des ateliers pour expliquer l’impact des réformes sur l’OETH

Le FIPHFP, via son dispositif Handi-Pacte en Auvergne Rhône-Alpes, a organisé les 4 et 8 novembre trois ateliers portant sur l’impact des réformes actuelles de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH). Plus...

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17 décembre 2019

Webinaire "Qu'entend-on par handicap psychique ? Comment le compenser ?"

Au programme :

L'émergence des troubles psychiques (dépression, bipolarité, troubles obsessionnels, troubles de l'anxiété...) : à partir de quand parle-t-on de handicap ?
Les addictions : un symptôme des troubles psychiques ?
Aborder le sujet avec l'agent concerné
Travailler avec un handicap psychique : l'importance de l'accompagnement pluridisciplinaire pour la personne et l'entourage

Ce webinaire a rencontré un vif succès avec la participation de 159 employeurs publics et partenaires. Plus...

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17 décembre 2019

La Métropole et la ville d’Amiens signent une convention de partenariat avec le FIPHFP

La Métropole d’Amiens est l’employeur unique des agents de la ville, du CCAS et de la communauté d’agglomération, ce qui représente plus de 3 850 personnes exerçant tous les métiers de la fonction publique territoriale.
La collectivité est l’une des premières à s’être engagée dans un partenariat avec le FIPHFP en 2010. Elle est aujourd’hui un employeur reconnu pour son expertise en matière de prise en charge de la question du handicap chez ces collaborateurs. Au 1er janvier 2018, elle enregistrait un taux d’emploi légal de 8.08 %. Plus...

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17 décembre 2019

La plateforme Horizons 21 s'enrichit pour mieux accompagner les lycéens de seconde et de première à construire leur orientation

Pour aider les élèves à choisir leurs enseignements de spécialité en première et en terminale générale et technologique et à mieux se projeter dans les formations et les métiers qui peuvent ensuite s'offrir à eux, l'application "Horizons 21" a été considérablement enrichie. Plus...

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17 décembre 2019

Retour en Vidéo sur le service civique adapté au sein de RSMA de Guadeloupe

Le Régiment du service militaire adapté de la Guadeloupe (RSMA ) accueille des jeunes de 18 à 25 ans résidant sur l’archipel guadeloupéen ou à Saint-Martin afin de favoriser leur insertion professionnelle. Plus...

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17 décembre 2019

Une matinée dédiée à la GPEEC en Guadeloupe

Mardi 15 octobre, s’est déroulée à Baie-Mahault en Guadeloupe, une matinée d’information à destination des employeurs publics autour de la thématique « La GPEEC , outil d’induction pour une politique handicap au sein de la Fonction publique ». Plus...

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17 décembre 2019

Charente - Une matinale dédiée à l’inclusion professionnelle des personnes handicapées dans la Fonction publique

Mardi 15 octobre 2019, une matinale dédiée au recrutement et au maintien dans l’emploi dans la Fonction publique était organisée par Cap emploi 16, au Musée de la bande dessinée d’Angoulême. Plus...

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17 décembre 2019

Lancement de la 23ème Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées

Sur l’ensemble du territoire des actions sont mises en œuvre afin de sensibiliser au sujet de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. La SEEPH est l’occasion pour le FIPHFP de s’associer aux actions menées par les employeurs publics et leurs partenaires dans les territoires. Plus...

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17 décembre 2019

Tutoriel vidéo - « Comment conserver son emploi lorsque l’on a un problème de santé ? »

Le FIPHFP , via ses dispositifs Handi-Pacte de Bourgogne-Franche-Comté et du Grand Est, a réalisé un tutoriel à destination des travailleurs en situation de handicap sur la thématique « Comment conserver son emploi lorsque l’on a un problème de santé? ». Plus...

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17 décembre 2019

Déplacement ministériel à Orléans sur la thématique du développement de l’apprentissage

Cette matinée portait sur la sécurisation des parcours des apprentis en situation de handicap. Hélène Berenguier, directrice adjointe du FIPHFP apportait son témoignage lors d’une table ronde.
Cet événement a été l’occasion, pour les Ministres, de présenter les nouveaux outils destinés à appuyer les CFA dans la démarche nationale d’amélioration de l’accessibilité des formations., Les modalités de majoration des règles de prise en charge des contrats d’apprentissage ont notamment été présentées. Plus...

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