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Formation Continue du Supérieur
10 septembre 2019

Le CPF-PTP est lancé !

Fongecif ARADepuis le 1er janvier 2019, le Fongecif gère le nouveau dispositif de financement des projets de reconversion, le CPF-PTP, Compte Personnel de Formation – Projet de Transition Professionnelle. Il se substitue à l’ancien dispositif du Congé Individuel de Formation (CIF). Plus...

10 septembre 2019

Tuto Réforme #8 : les ajustements de l’ordonnance « coquilles »

Par . L’ordonnance « coquilles » vient modifier certaines dispositions de la Loi Avenir, notamment en matière de ProA, de portabilité du DIF, de conditions de déclenchement de l’abondement correctif. Plus...

10 septembre 2019

Notre nouvelle offre de services voit le jour

Fongecif ARANous proposons aux actifs une offre complète qui s’articule autour de sept services sur les thèmes suivants : Mon métier mon territoire – Mes nouveaux horizons professionnels – Vers mon futur emploi – J’ose entreprendre – Mes compétences, je les cultive – Mieux penser ma formation – Mon Fongecif et moi. Chacun de ces services est constitué de plusieurs prestations – ateliers, accompagnements personnalisés… – que nous présentons en détail sur notre nouveau site internet www.fongecif-ara.fr. Plus...

10 septembre 2019

Journées européennes du patrimoine 2019 : le ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation

ESR enseignementsup-recherche gouv frJournées européennes du patrimoine 2019 : le ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation ouvre ses portes 21 et 22 septembre 2019
Les Journées européennes du patrimoine sont l'occasion de découvrir des sites chargés d'histoire. Le ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation ouvre ses portes au public les 21 et 22 septembre 2019, selon un parcours de visite ponctué de données historiques. Plus...

10 septembre 2019

L’emploi intérimaire diminue légèrement au 2e trimestre 2019

L’emploi intérimaire diminue légèrement au 2e trimestre 2019 (-0,2 %, soit -1 700 intérimaires, après +1,3 % au trimestre précédent, soit+10 100). Le nombre d’intérimaires recule dans l’industrie (-2,4 % après +0,1 %) et dans la construction (-1,7 % après +7,6 %), tandis qu’il se redresse dans le tertiaire (+2,5 % après -0,5 %).
Sur un an, tous secteurs confondus, l’intérim se replie légèrement (-0,7 %).
En moyenne sur le 2e trimestre 2019, le volume de travail temporaire – mesuré en équivalent emplois à temps plein – se redresse (+1,1 %, après -1,2 % au trimestre précédent).

Dares Indicateurs 2019-042 - L’emploi intérimaire diminue légèrement au 2e (...) Téléchargement (932.6 ko)
10 septembre 2019

Organisme de formation > Certification qualité

Orientation Pays de la LoireLe Cofrac est désigné par la DGEFP pour assurer l’accréditation des certificateurs. Pour ce faire, il a ouvert, le 11 juillet 2019, la procédure d’accréditation à destination des organismes souhaitant devenir certificateurs des prestataires de formations.
Les premières accréditations seront délivrées avant la fin de l'année 2019. En tout, les 40 organismes certificateurs devront certifier près de 50 000 prestataires de formation.
La liste des organismes certificateurs paraîtra sur le site du ministère du Travail. Plus...

10 septembre 2019

Avis de webinaire : Mieux connaître l'industrie agroalimentaire pour mieux la promouvoir

Orientation Pays de la LoireEn collaboration avec Ligeriaa, l'association régionale des entreprises alimentaires des Pays de la Loire, le Cariforef des Pays de la Loire organise un webinaire le 24 septembre 2019 à 11h pour mieux connaître l'industrie agroalimentaire. Plus...

10 septembre 2019

Actualités des métiers : zoom sur 4 secteurs en tension

Orientation Pays de la LoireParmi les publications sur les secteurs, les filières économiques et les branches professionnelles repérées pour vous, découvrez tout particulièrement une sélection d’articles sur les difficultés de recrutement dans la Plasturgie, la Propreté, la Santé et le Bâtiment. Nous avons également sélectionné des études sur la formation des enseignants et sur la "Tech nantaise", des sites internet sur les métiers de l’Accompagnement et sur les CQP du Commerce de gros, des articles sur les femmes dans l’Agriculture et sur les métiers du E-sport. Plus...

10 septembre 2019

Une allocation pour les professeurs en formation pendant les vacances

Logo cap-métiersUne allocation de formation est créée pour les personnels enseignants de l'éducation nationale qui bénéficient d'actions de formation pendant les périodes de vacance des classes. Sont concernées les actions de formation continue, de bilan de compétences, de VAE et de préparation aux examens, concours approuvées par le recteur.
Ces dispositions s'appliquent aux actions de formations réalisées à compter du 1er avril 2019.
Décret n° 2019-935 et arrêté du 6 septembre 2019. Plus...

10 septembre 2019

Comment ont évolué les expositions des salariés du secteur privé aux risques professionnels sur les vingt dernières années ?

Dans le secteur privé, la plupart des expositions des salariés aux contraintes physiques ont baissé entre 1994 et 2017, à l’exception du bruit. L’exposition à au moins un produit chimique concerne un tiers des salariés en 2017, un niveau légèrement inférieur à celui de 1994. L’exposition à au moins un produit cancérogène concerne encore 10 % des salariés, soit 1,8 million de personnes. Sur les vingt dernières années, le signalement des expositions à des agents biologiques a augmenté.
Ces expositions aux risques physiques, chimiques et biologiques s’inscrivent dans un contexte organisationnel toujours très contraint. L’intensité du travail a augmenté depuis 20 ans, même si elle s’est stabilisée entre 2010 et 2017. Bien que les marges de manœuvre favorisant l’autonomie au travail soient en recul, les salariés se plaignent moins souvent en 2017 qu’en 2003 de manquer de moyens pour faire correctement leur travail. Après un pic en 2010, le signalement de comportements hostiles revient en 2017 au niveau de 2003, tandis que la tension au travail se stabilise à un niveau élevé et que les écarts entre salariés se creusent concernant le manque de reconnaissance au travail.
Afin de lutter contre l’ensemble de ces expositions, près d’un salarié sur deux est couvert par des pratiques formalisées de prévention des risques professionnels.

pdf Dares Analyses 2019-041 - Comment ont évolué les expositions des salariés du (...) Téléchargement (811.6 ko)

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