Beaucoup de stagiaires viennent à nos formations pour s'optimiser sur les questions de gestion du stress, de gestion du temps, avec ce désir d'en apprendre plus sur eux-mêmes. Par le biais d'exercices et d'expériences, il s'agit de faire naître des déclics afin de pointer des zones d'ombre, des zones d'insatisfaction dans leur vie, génératrices de stress. Plus...

Les compétences métier, l’expérience et les "soft skills" font bien sûr l’objet d’une attention toute particulière pour recruter le bon talent. Plus...

Ce ne fut pas un thème marquant de la campagne pour les élections européennes en France... Pourtant, la question de l’emploi ne se résume pas à résoudre le chômage de masse, mais bien à intégrer une vision qualitative du travail dans un contexte de vieillissement de la population et de prégnance des nouvelles technologies. Plus...

D’après les estimations de la société d’études Markess by exægis, le secteur des solutions RH progresse chaque année d’environ 7 %. Une croissance boostée par les défis auxquels doivent répondre les DRH – automatisation de processus, traitement des données, mais aussi amélioration de la relation collaborateur. Plus...

Depuis quatre ans, l’Observatoire des trajectoires professionnelles livre des données précieuses sur la situation des actifs occupés en France, et notamment sur les transitions vécues au cours des 12 derniers mois. Plus...

L’exercice de l’autorité a-t-il encore sa place dans l’entreprise ? Bien que conscients de la nécessité d'une certaine forme d'autorité, les Français n’hésitent plus à en dénoncer les excès. Ils souhaitent un meilleur partage du pouvoir et participer aux décisions qui les concernent. Plus...

Depuis la loi de sécurisation de l’emploi de juin 2013, tout salarié d’une entreprise de plus de 300 personnes ayant au moins deux années d’ancienneté, consécutives ou pas, peut demander une "mobilité volontaire sécurisée" (MVS). Plus...

Lorsqu'il est apparu, le coaching a connu une rapide expansion. Depuis, le métier s'est professionnalisé et permet de rassurer les entreprises qui souhaitent faire appel à un coach, pour leurs salariés ou dirigeants. Plus...