Alors que les réformes tentent depuis des années de rapprocher la formation professionnelle des salariés en difficultés, une étude publiée par le Cereq (Centre d'Etudes et de Recherche sur les Qualifications) montre que celle-ci demeure difficile d’accès aux catégories les plus fragiles. Plus...
Les jeunes diplômés préfèrent les PME, info ou intox ?
En 2018, 39,3 % des diplômés des grandes écoles ont opté pour une entreprise de moins de 250 salariés à la fin de leur cursus*. Rejoindre une PME plutôt qu'un grand groupe... une vraie tendance. Plus...
Polytechnique, l’ENA des PDG français ?
Alors que le débat sur la formation des élites françaises bat son plein, une étude menée par l’agence britannique VerveSearch apporte un éclairage sur le parcours des PDG français, en comparaison avec leurs homologues allemands et suisses. Plus...
Le travail à distance questionne le positionnement du manager
De plus en plus d'actifs travaillent à distance. D'ici 2023, le nombre de télétravailleurs pourrait même grimper à 50%. Comment le manager doit-il se positionner face à ces collaborateurs "hors les murs". Plus...
Pas d’entreprise agile sans mentoring !
Par Catherine Thibaux. Qu'est ce que le mentoring ? A quels types de situations et de besoins répond-il ? Comment le mettre en place ? Derrière la notion de "mentoring", il y a une démarche d'accompagnement qui a fait ses preuves. En voici quelques exemples concrets, témoignages à l'appui. Plus...
Potentialisation des talents
Par Yves Richez. Clarifions ce point fondamental. Les gens « n’ont » pas de talent. Ils en produisent. L’étymologie naissante de la langue française de 1822 dit d’avoir (habere), « posséder d’une manière quelconque », ou « ce qu’on possède de bien », par opposition à dette. Plus...
Les modalités du congé sabbatique
Par Stéphanie Ruchaud. Vous venez de recevoir une demande de congé sabbatique de la part d’un salarié et vous vous demandez si, comme pour le congé parental, vous êtes lié(e) par une telle demande ? Vous envisagez vous même d’arrêter momentanément de travailler en vue d’un projet personnel ou professionnel et vous vous interrogez sur les conditions requises pour solliciter un congé sabbatique. Plus...
Est-ce au manager de "donner du sens"?
Par André Perret. La quasi-totalité des articles ou des ouvrages sur le management indiquent que les bonnes pratiques demandent aux managers de "donner du sens" au travail des collaborateurs. Mais est-ce la bonne formule ? Il doit être possible de relier cette observation à deux autres avant d’en ressortir un début de conclusion. Plus...
Digital Learning acte 2 : l’âge de raison
Par Philippe Gil. Le Digital Learning se porte bien, très bien même si on en croit les grands sourires affichés lors des derniers salons et les dernières levées de fonds réalisées. Les offres n’ont jamais été aussi alléchantes, le marché semble mûr et les acteurs confiants. Plus...
« Nous voulons ouvrir des écoles en Allemagne, en Afrique… »
Blog Headway - Olivier Rollot. Nous formons des jeunes connectés à une réalité économique qu’on ne maîtrise pas. Nous avons une haute idée du design comme une discipline mure. Les designers ont vocation à occuper de hautes responsabilités. Nous sommes ainsi proches de la vision de l’Ecole de design Nantes Atlantique. Plus...