Réunies sous la bannière « French Fab », l’ensemble des actions s’inscrit dans une très forte territorialisation. On trouve déjà les « comités régionaux French Fab », destinés à mettre en réseau les entreprises partenaires et promouvoir l’industrie au niveau régional auprès du grand public. Plus...
Apprentissage du français : zoom sur le marché Ofii 2019
Le renforcement de l'apprentissage du français, dans le cadre du Contrat d'intégration républicaine, s'illustre dans la mise en oeuvre de parcours de progression linguistique. Plus...
Elles sont plus diplômées, ils sont mieux payés (Céreq)
L’enquête Génération analysée par les chargés d’études du Céreq conclut : les écarts se réduisent mais ne sont pas effacés. Cette étude a trouvé un écho particulier vendredi 8 mars, journée internationale des droits des femmes. Plus...
Les entrées en formation et en apprentissage des personnes handicapées en recherche d’emploi sont en hausse
La Dares a publié une étude sur les entrées en formation et en apprentissage des personnes handicapées en recherche d’emploi. Plus...
Socle de connaissances et de compétences : le rôle de l'ANCPIEP
Créée le 13 décembre 2018, l'ANCPIEP (Association nationale pour la certification paritaire interprofessionnelle et l'évolution professionnelle) gère les droits de CléA et CléA numérique. Plus...
Relever le défi de la transition énergétique passe par une évolution de l’offre de formation
Le rapport met aussi l’accent sur la nécessité d’adapter les formations et certifications aux enjeux de la transition énergétique en proposant plusieurs pistes d’évolution. Renforcer l’attractivité des diplômes existants ayant trait à la transition énergétique, développer les formations pratiques en lien avec les entreprises, encourager les branches professionnelles à réviser leurs référentiels métiers plus fréquemment, favoriser les formations alliant transition énergétique et numérique sont quelques-unes des propositions concrètes détaillées dans le rapport. Plus...
Agefos PME Ile-de-France lance deux nouveaux appels à proposition
Ces appels à proposition ont pour objet la sélection de prestataires de formation en capacité de mettre en oeuvre des actions visant à développer les compétences de publics éloignés de l'emploi, notamment des POEC. Plus...
Les secteurs qui recrutent les jeunes en 2019 (CIDJ)
« Le commerce est le premier secteur employeur de jeunes avec 19 % de jeunes actifs de moins de 25 ans, devant l’industrie (14 %) et l’hébergement-restauration. » C’est ce qu’indique le Guide 2019 des secteurs qui recrutent, réalisé par le CIDJ. Plus...
Accélération des formations au numérique pour les demandeurs d’emploi
Financées par le Plan d’investissement dans les compétences (Pic) et pilotées conjointement par Pôle emploi et la Grande école du numérique, ces 10 000 formations aux métiers du numérique sont destinées aux jeunes et aux demandeurs d’emploi de niveau Bac ou infra Bac. Plus...
Lulu dans ma rue : la conciergerie de quartier créatrice d’emploi
A travers l’insertion par l’entrepreneuriat, la start-up sociale et solidaire soutenue par la Région Ile-de-France propose de créer localement, à Paris et à Clichy, du lien et de l’activité économique. Plus...