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Formation Continue du Supérieur
6 décembre 2018

"Agiter des idées n’est pas penser"

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnellePar Yves Richez. Savons-nous encore penser ? Notre langue est formidable, en tout cas, sa potentialité porte cette opportunité de construction grâce à sa forme: alphabétique. Notre langue est sémantico-consonantique, une langue faite pour conceptualiser, abstraire, développer des idées. Plus...

6 décembre 2018

Comment le Persuasive Design peut motiver vos collaborateurs en formation

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnellePar Sophie Cohendet. "Pourquoi me former ?" Combien d’équipes L&D se sont retrouvées confrontées et désemparées face à cette sempiternelle question ?  Pour y répondre et motiver les collaborateurs, l’empathie est certainement le meilleur outil possible. Plus...

6 décembre 2018

Gilets jaunes, rouges... L’arc-en-ciel de la nouvelle expression sociale

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnellePar Jean-Claude Ancelet. Nous connaissions les célèbres "Bonnets rouges" bretons dont la composition traversait les statuts, les positions, les acquis. J’ai connu il y a moins de six moins un épisode de "Gilets rouges" au sein d’une belle entreprise, dans un environnement serein, respectueux, engagé. Plus...

6 décembre 2018

Comment réancrer les salariés dans un monde toujours plus volatil

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnellePar Jean-Michel Moutot. Le monde économique est de plus en plus déstabilisant pour les salariés. Récemment qualifié de l’acronyme américain VUCA, pour Volatile, Incertain, Complexe et Ambigu, il ne laisse que peu de répit aux entreprises. Plus...

6 décembre 2018

Faut-il travailler son influence ou son personal branding ?

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnellePar Frédéric Fougerat. L’omniprésence du web et des réseaux sociaux dans nos vies personnelles et professionnelles amène de nouveaux questionnements, notamment sur la prise en compte de la valeur sociale des candidats au moment du recrutement, ou de celle des collaborateurs dans l’entreprise. Plus...

6 décembre 2018

RH et freelancisation du travail : anticiper le changement

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnellePar Caroline Vincelet. Selon une étude sérieuse récente, la moitié des Français envisage l’indépendance. Besoin d’autonomie, de flexibilité, de reconnaissance… S’ils mettent demain les entreprises au pied du mur, qui tirera son épingle du jeu? Et comment faire évoluer notre métier pour rester dans la course. Plus...

6 décembre 2018

Rupture conventionnelle : comment fonctionne l’homologation ?

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnellePar Xavier Berjot. La demande d’homologation de la convention de rupture doit être présentée auprès de la Direccte (direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi). La Direccte territorialement compétente pour instruire la demande d’homologation est celle « du lieu où est établi l’employeur » (C. trav. art. R. 1237-3). Plus...

6 décembre 2018

Le calendrier des portes ouvertes des établissements du secondaire et du supérieur est en ligne

Aquitaine Cap MétiersLes collégiens et les lycéens sont invités à visiter leurs futurs établissements d'accueil pour la rentrée prochaine : CFA, lycées et MFR, universités et écoles du supérieur leur ouvrent leurs portes.
Ce sera l'occasion aussi de rencontrer les enseignants, des professionnels ainsi que des élèves en formation.
Toutes les journées portes ouvertes 2018-2019 #JPO, pour l'académie de Bordeaux, sont référencées sur une carte interactive avec une possibilité de recherche par zone géographique et par type d'établissement. Un répertoire des structures avec les dates et les coordonnées est également consultable en ligne.

Consulter les dates des #JPO de l'Académie de Bordeaux

Consulter les dates des #JPO des Académies de Limoges et de Poitiers. Plus...

6 décembre 2018

L'insertion professionnelle des diplômés des l'enseignement supérieur Culture

Aquitaine Cap MétiersSi un diplômé sur trois poursuit ses études à l'issue de son premier diplôme, les autres entrent sur le marché du travail et 87 % d'entre eux sont toujours en activité 3 ans après l'obtention du diplôme de fin de cursus. Plus...

6 décembre 2018

L’Agence régionale pour l’orientation, la formation et l’emploi adopte son projet stratégique

Aquitaine Cap MétiersL’Agence régionale pour l’orientation, la formation et l’emploi a désormais son projet stratégique pour 2019-2022. Il constitue la feuille de route du Carif-Oref Nouvelle-Aquitaine qui vient d’être adoptée par son assemblée générale. Plus...

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