Lancée le 1er avril dernier, l’expérimentation Emplois Francs vise à aider financièrement les employeurs qui choisissent d’embaucher des demandeurs d’emploi issus des quartiers prioritaires. Elle concerne 59 quartiers Politique de la Ville de la Métropole Aix-Marseille-Provence, dont 34 sur Marseille, et potentiellement 46 000 demandeurs d’emploi sur le territoire.
Toutes les entreprises et les associations, quelles que soient leur taille et leur localisation, peuvent en bénéficier. Plus...

Avec 69 000 emplois, soit 3,7 % de son emploi total en 2014, Provence-Alpes-Côte d’Azur est la deuxième région française la plus numérique. Fort du dynamisme en particulier de la technopole de Sophia Antipolis, l’emploi numérique régional a progressé entre 2009 et 2014 près de cinq fois plus vite que l’ensemble des secteurs : + 3,9 %, soit un gain de 2 600 emplois. Plus...

Afin de valoriser les savoir-faire et les métiers de ces entreprises d’exception que sont les Entreprises du Patrimoine Vivant de notre région, la Direccte Provence-Alpes-Côte d’Azur a souhaité, en partenariat avec la mairie des 1er et 7ème arrondissements de Marseille, prendre l’initiative d’une exposition permettant à tous de découvrir leurs créations : santons, faïences, savons, huile d’olive, mobilier, produits agro-alimentaires, restauration du patrimoine, produits industriels. Plus...

La plupart des démarches administratives sont gratuites. Pourtant de nombreux sites les font payer de manière frauduleuse. La Direction Générale de la Concurrence, de la Consommation, et de la Répression des Fraudes (DGCCRF) évalue à 1 million le nombre de personnes abusées chaque année par ces arnaques en ligne, ce qui correspond à 150 millions d’euros facturés indûment. Plus...

Le 1er août 2018, l’Assemblée nationale a adopté le projet de "Loi pour la Liberté de choisir son avenir professionnel".
Cette loi apporte des transformations dans de nombreux domaines : en tout premier lieu l’apprentissage et la formation professionnelle, mais aussi l’élargissement de l’assurance chômage, l’égalité femmes-hommes, l’emploi des personnes handicapées, la lutte contre les fraudes au travail détaché.
Un document synthétique en 10 points pour y voir plus clair. Plus...

Institués au niveau départemental par l’ordonnance n°2017-1385 du 22 septembre 2017 relative au renforcement de la négociation collective, les Observatoires d’analyse et d’appui au dialogue social et à la négociation collective ont pour vocation de favoriser et d’encourager le développement du dialogue social et de la négociation collective dans les entreprises de moins de 50 salariés.
Les 6 observatoires départementaux de la région Provence-Alpes-Côte d’Azur sont d’ores et déjà en place. Plus...