La convention tripartite Cnam/DISP/UPR pour la formation tout au long de la vie des personnes détenues en Ile-de-France a été renouvelée le 4 juillet dernier. Plus...Une première expérience dans le domaine, des compétences comportementales et l’envie de travailler en Ile-de-France, trois atouts pour travailler dans les métiers du Cloud, du Big Data et de la Cybersécurité. Plus...À la suite de l’étude relative à l’impact de la digitalisation sur les compétences des salariés des entreprises de formation, l'Observatoire prospectif des métiers et des qualifications (OPMQ) produit un nouvel outil au service de la branche, des entreprises et des salariés. Plus...L’Insee a publié une étude sur l’expérience professionnelle des jeunes dans le cadre de leurs études. Huit jeunes diplômés sur dix ayant achevé leurs études en 2016 ont cumulé au moins six mois d’expériences obligatoires dans le cadre de leur formation. Plus...Le ministère du Travail vient de publier une étude sur les conditions de travail des métiers du service à la personne. Toujours en panne d'attractivité, le secteur peine à recruter alors que les besoins vont croissants du fait notamment d'un vieillissement de la population. Cette étude pointe des conditions d'exercice souvent difficiles qui impactent la santé des employés.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Services-a-la-personne.-Des-metiers-toujours-aussi-peu-attractifs
En 2016, 34,4 % des nouveaux contrats en apprentissage étaient signés par des filles, selon l'Insee. Une progression de 6 points en 20 ans. Cette progression est peu visible tant les secteurs qui recourent à l'apprentissage "demeurent majoritairement masculins", comme l'industrie ou le bâtiment.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Orientation.-En-apprentissage-seulement-un-tiers-de-filles
L'Insee s'est penché sur l'expérience professionnelle des jeunes acquise pendant leurs études. En 2016, 84 % des jeunes scolarisés (15-34 ans) ont eu une expérience professionnelle rémunérée ou pas, à temps complet ou partiel, prévue ou non dans leur cursus. Seuls 12 % ont suivi une activité "uniquement en dehors de leur cursus".
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Jeunes.-Pres-des-trois-quarts-ont-eu-une-experience-professionnelle-durant-leurs-etudes
Le climat des affaires est en légère baisse ce mois d'août, confirme l'Insee. La prévision 2018 des industriels en matière d'investissement serait revue à la baisse, impactant la croissance du troisième trimestre.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Economie.-Le-moral-des-chefs-d-entreprise-en-baisse
L'Agence d'intérim en ligne Qapa s'est penchée sur les emplois les plus proposés en France pour cette rentrée 2018. En Bretagne, c'est le métier de magasinier qui arrive en tête avec 8 % des demandes des employeurs, suivi de commercial (6 %), cuisinier (5%), aide-ménagère (3 %) ou encore ouvrier agricole (3%).
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Emploi.-Les-metiers-de-l-interim-qui-recrutent-le-plus-dans-notre-region
Lancé au printemps 2018 par l'Apec l'outil DataCadres permet de faire le point sur un métier et une région grâce à plus de 10 indicateurs de l'Apec.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Breves/DataCadres-observatoire-digital-du-marche-du-travail-Apec
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