Les rentes sont mises à mal car les barrières à l’entrée sont violemment bousculées, par effet de la baisse des coûts marginaux permis par les nouveaux business models issus du digital, mais aussi parce des organisations ont su développer des modes de fonctionnement agile. Plus...

Face aux évolutions technologiques qui impactent les métiers et compétences, entreprises et salariés semblent avoir pris conscience des nécessaires transformations à venir. Cependant, une majorité d’actifs exprime un certain besoin d’accompagnement. Plus...

Nombres d’études nous prédisent la suppression de milliers de jobs dans les 5 ans et le sujet de l’obsolescence des compétences était en haut de l’agenda du dernier forum de Davos. Plus...

Les collaborateurs souhaitent désormais choisir le moment et l’endroit où ils vont travailler... Ce constat ressort d'une étude internationale menée par Fuze. Plus...

Connectés, même durant leurs vacances ! Les salariés français auraient du mal à prendre du recul : 62% répondent à leurs appels et emails pros en vacances. Plus...

Par Marine Desandre. Tandis que la génération Z quitte les bancs de l’école pour arriver sur le marché du travail, la génération Y accède à des postes à responsabilités. Comment engager et retenir des salariés qui ont autant la bougeotte qu’un bambin de 3 ans ? Exit le baby foot et le yoga du midi, les préoccupations familiales et d’organisation du temps font leur entrée. Plus...

Par Matthieu Courtois. Autrefois limité à une part infime des salariés, le télétravail est de plus en plus fréquent en Europe. En France, le cadre juridique du télétravail a été fixé il y a seulement 4 ans. Aujourd’hui, près de 15 % des salariés français pratiquent le télétravail de manière occasionnelle, et 4 % le font de manière régulière. Plus...

Par Stéfanie Oudard. La souffrance au travail renvoie au mal être des salariés dans leur emploi. Avec pour conséquence un mal qui ronge l’entreprise de l’intérieur, l’absentéisme. Plus...

Par Didier Pitelet. Aux difficultés de sourcing - liées à un marché des cadres qui affiche le plein emploi - s’ajoute le phénomène croissant du turnover pendant la période d’essai. Celui-ci concerne particulièrement les plus jeunes. Plus...