Le contrat PrAb est un dispositif de recrutement d'agents publics suivant sous contrat en alternance de droit public une préparation aux concours de catégorie A ou B dans les 3 versants de la fonction publique. Plus...

Le nombre d’infirmiers devrait augmenter de 53 % entre 2014 et 2040 pour atteindre 881 000 infirmiers actifs en 2040. (Ce nombre a déjà progressé de 70 % entre 2000 et 2017 alors que celui des médecins a augmenté de 17 % et celui des sages-femmes de 54 %.) Cette hausse serait largement plus importante que l’augmentation de la population et se traduirait par une forte progression de la densité de professionnels. Plus...

Pôle emploi publie un rapport d’étude sur les pratiques et les critères privilégiés par les employeurs au moment du recrutement. L’expérience professionnelle et les compétences comportementales sont les premiers éléments regardés sur un CV, mais les pratiques des recruteurs varient selon le secteur d’activité et la taille de l’entreprise. Plus...

L’égalité salariale entre femmes et hommes deviendra une obligation de résultat en 2022. C’est ce que confirme le plan pour l’égalité professionnelle présenté le 9 mai. Il prévoit dix actions en faveur de l’égalité femmes/hommes et cinq autres destinées à lutter contre les violences sexistes et sexuelles. Plus...