Le Parcours Emploi Compétences (PEC) est un dispositif d’insertion professionnelle et une forme d’emploi aidé qui repose sur l’emploi, la formation et l’accompagnement. Plus...

Vidéos, infographies, tests... Pour comprendre les enjeux de la sécurité numérique et se former à la protection des données, l’agence nationale de de la sécurité des systèmes d’information (ANSSI) a lancé un MOOC en ligne gratuit pour les chefs d’entreprises, salariés et citoyens. Plus...

Des experts du CESI, de l’APEC, de la DIRECCTE, du Conseil régional et des chefs d’entreprises du territoire se sont réunis en table ronde pour apporter un éclairage sur les impacts du numérique et des nouvelles technologies sur les compétences (IOT > Internet des objets, BIM > modélisation des données du bâtiment, PLM> Product lifecycle management, Big Data…). Plus...

#DémarreTaStory ! Vous avez des apprentis enthousiasmants, passionnés, décalés : aidez-les à raconter leur story !
Le ministère du Travail engage dès le 27 avril 2018 une mobilisation inédite des acteurs de l’apprentissage afin de défendre la filière contre les idées reçues.
Alors que 70% des apprentis trouvent un emploi dans les 7 mois suivant la fin de leur formation, seulement 7% des jeunes de 16 à 25 ans se dirigent aujourd’hui vers cette filière en France. Plus...

Dix ans après la première édition, Préventica revient à Lyon en 2018 pour la sixième fois. Plus...

Au premier trimestre 2018, le nombre de demandeurs d’emploi inscrits à Pôle Emploi et n’ayant exercé aucune activité (cat. A) s’élève en moyenne à 380 300. Ce nombre diminue de 1,2% sur un trimestre (-1,0 % en France métropolitaine) et de 2 % sur un an (-1,4 % en France métropolitaine). Plus...

La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) permet à toute personne engagée dans la vie active d’obtenir une certification professionnelle par la validation des acquis de son expérience, notamment professionnelle.
En Haute-Savoie, Le CIDFF74, accompagné par la DIRECCTE, a mis en place un projet collectif VAE « SIAE » (Structures de l’Insertion par l’Activité Economique), réussi, auprès des salariés SIAE du Bassin d’Annecy. Plus...

Le Comité Social et Economique (CSE) qui devra être mise en place dans toutes les entreprises concernées le 1er janvier 2020 au plus tard : Comment le mettre en place ? A quelle échéance ? Est-il obligatoire dans toutes les entreprises ? Quelles sont ses missions. Plus...

La campagne de valorisation mise en place pour ce faire par le ministère du Travail est fondée sur une idée simple : ce sont les apprentis qui sont les meilleurs ambassadeurs de la cause de l’apprentissage. Pour partager leurs expériences c’est un format décalé et percutant, ancré dans leur quotidien, qui a été choisi : celui de la « story » au format réseaux sociaux. Plus...

Au premier trimestre 2018, en Bourgogne-Franche-Comté, le nombre de demandeurs d’emploi tenus de rechercher un emploi et sans activité (catégorie A) s’établit en moyenne sur le trimestre à 123 890. Ce nombre baisse de 1,8 % sur le trimestre (soit –2 250 personnes) et de 5,4 % sur un an. Plus...