Fongecif PACA - Partenaires
Le Fongecif PACA travaille en réseau. Ses partenaires sont nombreux qu’ils soient dans le champ de l’orientation, de l’accompagnement ou du financement. Plus...
Le Fongecif PACA travaille en réseau. Ses partenaires sont nombreux qu’ils soient dans le champ de l’orientation, de l’accompagnement ou du financement. Plus...
32 Milliards mal exploités ! en réponse à Emmanuel MACRO
Article CEP tour, le Dauphiné édition 05
Article AEF, nomination 07/07/2017
Article caisse d'épargne PACAC
Article CEP tour, la Marseillaise édition 04 le 11/11
Article CEP tour, la Provence édition 04, le 10/11
Les Fongecif ont été créés en 1983 pour financer le Congé Individuel de Formation. Il existe un Fongecif par région.
Ce sont des organismes paritaires (gérés par les syndicats de salariés et les organisations représentatives des employeurs) qui ont évolué, au-delà du financement de formation, vers le conseil en orientation et l'accompagnement des salariés et des demandeurs d’emploi du secteur privé.
Aujourd’hui, les Fongecif accompagnent les personnes qui souhaitent évoluer professionnellement, soit en changeant de métier, soit en acquérant de nouvelles compétences dans leur métier. Plus...
Nos conseillers sont des professionnels de l’orientation et du conseil en projet et en financement. Ils vous écoutent et vous aident dans vos démarches, tout au long de la mise en œuvre de votre projet.
Notre philosophie n’est pas dans la prescription mais dans le «tenir-conseil», dans le respect de vos choix et de vos priorités. Ainsi c’est toute une équipe qui s’engage à vos cotés et vous accompagne. Plus...
Trois équipes de conseillers se répartissent sur toute la région. Chaque équipe est référente de la population de son territoire.
Vous disposez ainsi d’un accompagnement de proximité en matière d’information, de conseil et d’accompagnement. Plus...
Pour vous aider à franchir les étapes, nos conseillers vous proposent un accompagnement personnalisé. Plus...
Chaque salarié ou demandeur d’emploi a le droit de se former tout au long de sa vie professionnelle selon ses propres choix. Pour cela des dispositifs existent :
Le Fongecif peut vous aider à les financer dans la limite du budget
Nous recevons chaque année les dotations dues par les entreprises auxquelles s’ajoutent les co-financements de l’État, du FPSPP, de la Région. Cette enveloppe globale doit financer tous les dispositifs, toute l’année.
Elle est insuffisante pour répondre favorablement à toutes les demandes.
C’est pourquoi un budget est attribué tous les mois, en fonction de la demande du même mois de l'année précédente. La commission paritaire d’acceptation des dossiers CPAD s’appuie sur ce budget ainsi que sur les critères et priorités du Fongecif PACA pour accepter ou refuser les demandes de financement.
Les demandes refusées sont motivées et expliquées dans le « courrier de notification ». Notre équipe de conseillers est là aussi pour vous aider à anticiper un refus, en réfléchissant avec vous sur des solutions alternatives. Plus...
Le Fongecif PACA met à votre disposition des conseillers en évolution professionnelle, de manière gratuite et confidentielle pour :
Pour vous aider dans votre réflexion et vous préparer au changement, le Fongecif peut vous financer des prestations comme le bilan de compétences, la validation des acquis de l’expérience, ou encore l’accompagnement à la création d’entreprise.
De nombreux services sont à votre disposition pour préparer ce changement professionnel.
Pour garantir la qualité des services rendus dans le cadre du CEP, le Fongecif PACA s'est engagé dans une démarche de qualité. Nous avons obtenu en 2017, la certification. Plus...
Le Fongecif PACA a pour mission d’aider les actifs à changer de métier, à développer leurs compétences, ou simplement à faire le point sur leur situation professionnelle. Il offre des services d’appui et d’accompagnement (gratuits et confidentiels) pour vous aider dans vos réflexions ou pour financer des prestations. Plus...
Si le financement du projet est accepté par la Commission Paritaire , le Fongecif Occitanie adresse au salarié, à l'employeur et à vous-même un courrier de prise en charge financière. Ce courrier du salarié sera accompagné d'une convention de formation mentionnant les modalités de prise en charge.
Elle doit être retournée signée au Fongecif LR avant le début de la formation par le salarié.
Ensuite, vous avez pour obligation d'adresser chaque mois à l'employeur « une attestation de présence et demande de paiement » faisant apparaître les dates et heures réalisées, contresignée par le salarié et vous même.
Cette attestation permettra au Fongecif LR d'effectuer les règlements auprès de votre organisme et de l'employeur. Plus...