Signer son premier contrat, voilà un objectif légitime. Oui, mais quel contrat ? Car il en existe de multiples, qui ne sont pas tous adaptés à votre situation ou à votre projet. Dans l'idéal, vivre sa première expérience professionnelle, c'est d'abord décrocher un contrat, qu'il soit à durée déterminée ou indéterminée. Ce sont en quelque sorte les entrées directes pour le travail.Véritable journal de bord, lePasseport Orientation Formation retrace les différentes étapes de votre parcours professionnel et vous permet d'identifier, répertorier et valoriser l’ensemble de vos aptitudes, connaissances et compétences. Constituer votre Passeport Formation, c’est rassembler des informations sur vos formations, vos emplois, vos expériences associatives, vos permis et habilitations...Le Compte Personnel de Formation (CPF) est un compte qui vous suit durant toute votre vie et dans lequel vous capitalisez, si vous êtes en emploi, des heures pour vous former : 24 h/an jusqu'à un plafond de 120 heures, puis 12 h/an jusqu'à une limite totale de 150 h (pour un salarié à temps plein).Le paysage de l’emploi et de la formation comprend de très nombreuses aides, mesures et dispositifs, accessibles à tous ou qui s’adressent à des publics précis. Faire le tri dans cet éventail de possibilités n’est pas chose facile. C’est pourquoi Horizon vous propose de vous aider dans votre recherche. Le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation sont des contrats qui permettent d’alterner pratique professionnelle chez un employeur et temps de formation, afin de préparer un diplôme ou un titre professionnel. Plus...Il existe un large éventail de formations et différents parcours sont possibles pour mener à bien votre projet. Horizon vous propose de lancer votre recherche à partir de votre situation actuelle car la réponse la plus adaptée dépend d'abord de votre statut pour les prises en charges éventuelles. SommaireSommaireSommaire/https%3A%2F%2Fprofilepics.canalblog.com%2Fprofilepics%2F1%2F0%2F1076071.jpg)
