Relevant à la fois du développement économique et culturel, les métiers d’art sont mal connus en dépit d’une longue histoire, de réelles potentialités et d’une médiatisation croissante. Plus...
2 décembre 2017
2 décembre 2017
Un décret institue un haut-commissariat à la transformation des compétences
Évoquée au moment du lancement du Plan d’investissement compétences (Pic) le 25 octobre, l’installation d’un haut-commissaire chargé de gérer le déroulement du programme a été officialisée par le décret du 3 novembre 2017. Plus...
2 décembre 2017
Ouverture de la promotion 4 du DIU « Référent(e)-handicap, secteur privé secteur public »
Le 13 novembre 2017, lors de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées, s’ouvrira la 4eme promotion du Diplôme interuniversitaire DIU « Référent(e)-handicap, secteur privé secteur public » à l’Université Paris-Est-Créteil. A cette occasion, une journée de conférences ouvertes à tous est organisée. Plus...
2 décembre 2017
Emplois des jeunes cadres : les femmes encore pénalisées
Selon l’article du Céreq publié en octobre 2017, les jeunes femmes accèdent à moyen terme aux emplois cadres comme les jeunes hommes, mais des disparités demeurent. Plus...
2 décembre 2017
Les Universités d’hiver de la formation professionnelle sous le haut patronage du Président de la République
Les Universités d'hiver de la formation professionnelle (UHFP), rendez-vous national de référence des professionnels porté par Centre Inffo depuis 1989, visent à sensibiliser, renseigner et échanger sur les enjeux et les pratiques de l’orientation, de la formation professionnelle et de l’emploi. Plus...
2 décembre 2017
2èmes Cordées du territoire : l’orientation et la formation, des réponses adaptées aux besoins en compétences des territoires
La première des priorités du Contrat est d’accompagner chaque habitant dans ses choix d’information et d’orientation tout au long de la vie. Cette nouvelle génération de Cordées vise donc à traduire le Contrat en actions dans chaque bassin de vie, afin de :
- partager l’évolution socio-économique du territoire ;
- mettre en dialogue les besoins des entreprises, avec les réponses apportées au titre des offres de formation initiale et continue en tenant compte de leur adaptation depuis les précédentes cordées ;
- décliner les engagements locaux du Contrat régional pour l’orientation et la formation.
2 décembre 2017
Appel d'offres du Gip Alfa Centre-Val de Loire : formation-action production d'un jeu de sensibilisation sur l'illettrisme
La question de l’illettrisme reste largement méconnue et sensible à aborder pour les professionnels en charge de l’accueil de publics susceptibles de rencontrer des difficultés de ce type. L'idée est de pouvoir permettre aux professionnels concernés, ainsi qu’au grand public, de mieux connaître cette problématique en l’abordant de manière plus ludique et moins formelle que lors de sessions de formation classiques. Plus...
2 décembre 2017
Les réseaux d’information sur l’orientation, la formation professionnelle et l’emploi
Cette plaquette signale de façon très synthétique qui est décideur, producteur d’informations, relais d’information et qui accueille les professionnels et/ou le grand public. Plus...
2 décembre 2017
Des solutions contre l’illettrisme : la cité des pratiques de l’ANLCI
La Cité des pratiques est le plus grand espace de rencontre pour tous ceux qui portent des solutions contre l’illettrisme et pour tous ceux qui souhaitent s’inspirer de ce qui marche. Plus...
2 décembre 2017
L’insertion par l’activité économique : une opportunité pour les entreprises
Chantiers d’insertion, associations intermédiaires, entreprises d’insertion, établissements de travail temporaire d’insertion (ETTI) : on recense dans le Cher 18 structures de ce type, appartenant au champ de l’insertion par l’activité économique (IAE). Elles accueillent toutes des demandeurs d’emploi de longue durée qui, à travers une reprise d’activité, acquièrent et développent des compétences professionnelles. Plus...
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