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Le Compte Personnel de Formation constitue votre « épargne formation », acquise au fur et à mesure de votre présence chez votre employeur. Ce nouvel accès à la formation veut rendre le salarié acteur de son parcours professionnel. Plus...Apprentissage et professionnalisation sont deux types de contrats de travail conjuguant une formation théorique dans un établissement d’enseignement en alternance avec une formation pratique dans une entreprise. L’apprentissage représente une voie d’excellence pour favoriser l’insertion professionnelle, puisque 70% à 80% des apprentis trouvent un emploi dans les 6 mois qui suivent leur formation./https%3A%2F%2Fprofilepics.canalblog.com%2Fprofilepics%2F1%2F0%2F1076071.jpg)
