Le site www.trouvermaformation.fr informe les professionnels de l'emploi, de la formation, de l'orientation, ainsi que le grand public et les entreprises sur l'offre de formation professionnelle continue en Normandie.
Différents critères de recherche permettent de repérer un organisme de formation, trouver une action de formation répondant à un besoin. Plus de 1700 structures ainsi que près de 6500 actions de formation (conventionnées par les pouvoirs publics, ou privées), font l'objet de fiches descriptives complètes. Plus...

En 2017, le Crefor et l'Errefom portent ensemble le programme régional de professionnalisation normand qui vise tous les acteurs de la relation emploi-formation pour favoriser une mixité des publics et une culture partagée. Plus...

La mission « professionnalisation » accompagne les professionnels de l’orientation, la formation professionnelle, l’insertion et l’emploi en région Normandie dans le cadre de la mise en œuvre des politiques publiques. Son rôle :

• Participer au maintien des compétences des professionnels dans le travail quotidien
• Faciliter l’interconnaissance entre les réseaux
• Répondre aux besoins partagés des acteurs régionaux
• Développer une culture partagée en favorisant la mixité des publics

Le programme de professionnalisation est régional, inter réseaux et inter structures. Il est complémentaire au programme de chaque réseau. Plus...

La mission « professionnalisation » accompagne les professionnels de l’orientation, la formation professionnelle, l’insertion et l’emploi en région Normandie dans le cadre de la mise en œuvre des politiques publiques. Son rôle :

• Participer au maintien des compétences des professionnels dans le travail quotidien
• Faciliter l’interconnaissance entre les réseaux
• Répondre aux besoins partagés des acteurs régionaux
• Développer une culture partagée en favorisant la mixité des publics

Le programme de professionnalisation est régional, inter réseaux et inter structures. Il est complémentaire au programme de chaque réseau. Plus...

La mission « observation » constitue une ressource au service des politiques d’emploi et de formation et de tous les acteurs concernés par le développement de leur territoire. Son rôle :

• Réaliser des études quantitatives et qualitatives axées sur l’analyse de la relation entre emploi et formation
• Mettre à disposition des données statistiques en ligne et outiller les acteurs de données chiffrées sur le marché du travail, l’emploi, la formation…
• Aider à l’appropriation de ces connaissances
• Inscrire ses travaux dans une démarche prospective. Plus...

La mission « information»  est déployée à travers de nombreux outils et activités au sein du Carif-Oref. Il s'agit de mettre à disposition des publics une information complète, qualifiée et lisible pour mieux connaître le champ de l'emploi, la formation et l'orientation. Cette activité se traduit par un travail quotidien de veille, de collecte et de traitement d'informations, de diffusion à travers de multiples outils (bases de données en ligne, sites, lettres d'info, guides, centres de ressources...). Plus...

En Normandie, l’Etat et la Région ont confié au Crefor et à l’Errefom les missions d’information, d’animation et de professionnalisation dans le champ de l’emploi-formation-orientation, selon cinq axes stratégiques :

• Informer sur la formation professionnelle et son environnement
• Partager l’information et la rendre lisible et compréhensible
• Accompagner, professionnaliser et outiller les professionnels de l’emploi et de la formation
• Appuyer le pilotage des politiques publiques emploi-formation
• Apporter de l’expertise et produire des connaissances.

Le prochain Carif-Oref de Normandie, doté des mêmes missions, devra continuer de répondre aux attentes sous forme d’offres de services variés. Plus...

Promulguée le 7 août 2015, la loi portant sur la Nouvelle Organisation Territoriale de la République (NOTRe) confie de nouvelles compétences aux régions et redéfinit clairement les compétences attribuées à chaque collectivité territoriale. Aperçu des incidences de cette réforme au niveau national et à l'échelle de la Normandie. Plus...

Depuis plusieurs mois, les deux Carif-Oref normands ont engagé un certain nombre de travaux liés aux commandes de leur financeurs et partenaires mais également au projet de fusion des deux structures, impliquant une convergence progressive de leur offre de service. Plus...

La deuxième édition des « Métiers en tension en Normandie » est parue en juillet 2017. Fruit d’un partenariat entre la Direccte, le Conseil Régional, Pôle emploi, le Crefor et l’Errefom, ce document présente sur chacun des territoires normands les métiers susceptibles de connaître des difficultés particulières en termes de recrutement.
Au-delà d’un ratio offres/demandes, l’outil propose une méthode permettant d’appréhender les caractéristiques des difficultés de recrutement à partir d’un agrégat d’indicateurs issus de différentes sources (Dares-Pôle Emploi). Ces sources de données et indicateurs sont évolutifs. Plus...