Canalblog Tous les blogs Top blogs Emploi, Enseignement & Etudes Tous les blogs Emploi, Enseignement & Etudes
Suivre ce blog Administration + Créer mon blog
MENU
Formation Continue du Supérieur
27 juillet 2017

Gender pay gap in academia will take 40 years to close

The Guardian homeUnion report attributes gap to the under-representation of women at senior levels in universities. More...

27 juillet 2017

Tech skills are seriously lacking in universities – take it from the IT guy

The Guardian homeUnless universities embed technology in course programmes, staff and students will never learn the skills needed to use it. More...

27 juillet 2017

The courage of the LSE’s striking cleaners can give us all hope

The Guardian homeA group of outsourced workers have fought back over their conditions and a top university is reeling. Their story tells us that injustice need not be permanent. More...

27 juillet 2017

L’altérité : un enjeu majeur pour les établissements d’enseignement supérieur

The ConversationDans un monde où l’on assiste à des tentations de repli sur soi et à l’émergence de discours identitaires, la communauté de l’enseignement supérieur a aujourd’hui une responsabilité à assumer par les discours et par les actes sur la façon dont chacun (étudiants, enseignants, instances gouvernantes) aborde et vit dans son quotidien l’expérience du rapport à l’Autre. Emmanuel Levinas rappelait à ce titre dans « Ethique et infini » (1982, p. 97) cette part de responsabilité que nous avons tous, individus singuliers, dans la construction de cet Autre, et qui définit notre propre être. Plus...

27 juillet 2017

D’Athènes à l’université française : le tirage au sort à travers les siècles

The ConversationDans la Grèce antique, à Athènes, les sénateurs et les juges étaient tirés au sort. Cette pratique constituait une des particularités de la démocratie de l’époque. Plusieurs vocabulaires désignent cette technique : stochocratie, lotocratie, sortition (au Québec), clérocratie (du nom de la machine utilisée et nommée clérotérion). Cette méthode assurait les qualités de représentativité, de parité, et permettait de pallier le carriérisme ; en revanche, le risque d’incompétence y était, et reste, majeur. Plus...

27 juillet 2017

Licence, PACES, APB : pourquoi le système coince ? Comment le faire évoluer ?

The ConversationLe premier cycle universitaire est au bord de l’asphyxie dans de nombreux endroits. Un certain nombre de filières de licence et la PACES débordent. APB, le système de répartition des bacheliers est mis en cause. Le tirage au sort se généralise à un nombre de plus en plus grand de licences. La saturation du système est donc une inquiétude légitime des acteurs, des futurs étudiants et de leurs familles. Plus...

27 juillet 2017

Le numérique peut-il réinventer l’éducation de base en Afrique ?

The ConversationSi les efforts des pays africains ont permis d’améliorer grandement l’accès à l’éducation de base, le retard initial et la très forte croissance démographique font que l’Afrique subsaharienne compte encore 29,6 millions d’enfants non-scolarisés en âge d’être au primaire et 21,1 millions en âge de l’être au secondaire. À ces difficultés encore importantes d’accès et de rétention se rajoutent les très fortes inquiétudes concernant l’équité et la qualité des enseignements dispensés aux élèves. Plus...

27 juillet 2017

Les « lab schools » : une voie pour rapprocher enseignement et recherche ?

The ConversationUne « école laboratoire » (laboratory school) est une école adossée à un département d’université ou à une institution qui forme des enseignants. Trois activités complémentaires y sont associées : l’enseignement, la formation et la recherche (Wilcox-Herzog & McLaren, 2012). Du fait de cette structuration, un lien organique se tisse entre éducation et recherche, qui permet de « développer et de tester de nouvelles approches, en modélisant les meilleures pratiques » (Cucchiara, 2010). Plus...

27 juillet 2017

Chacun sa route, chacun son « personal branding », un incontournable pour les étudiants

The Conversation« Tout acteur doit agir de façon à donner, de manière intentionnelle ou non, une expression de lui-même, et les autres à leur tour doivent en retirer une certaine impression » (Goffman, 1973). Tout individu est aujourd’hui invité à ne pas rester passif face à l’impression qu’il peut donner. Au contraire, il est incité à penser son personal branding. Plus...

27 juillet 2017

Pourquoi apprendre à expliquer son travail de thèse en trois minutes

The ConversationL’entretien d’embauche est un exercice qui concernera un grand nombre de nos doctorants. Ils ont suivi pour la plupart des formations qui les préparent à l’écriture d’un CV, d’une lettre de motivations, ils savent parfois établir un bilan de compétences. Plus...

Newsletter
53 abonnés
Visiteurs
Depuis la création 2 803 144
Formation Continue du Supérieur
Archives