Devant la multiplication de structures de l’ESS à l’échelle locale, les dirigeants de SCOP, associations, entreprises sociales etc… ont fait émerger leur besoin d’être formés et de voir ces formations adaptées aux spécificités de leur secteur. Voir l'article...
Dans le cadre de sa politique en faveur de l’Economie Sociale et Solidaire (ESS), la Ville de Rouen lance l’appel à projet « EcoprogrESS ». Un premier appel à candidature est prévu du 24 avril au 12 mai 2017. Voir l'article...
Environ 700 personnes issues du monde de l’industrie et du numérique, principalement des chefs d’entreprises étaient présentes, jeudi 30 mars, au Salon Industrie du Futur en Normandie, organisé par la Région et l’Agence de Développement de Normandie. Voir l'article...
Les finales nationales des Olympiades des Métiers se dérouleront à Caen du 29 novembre au 1er décembre 2018. La cérémonie d’ouverture aura lieu mercredi 28 novembre, la cérémonie de clôture le 1er décembre. Voir l'article...
L'Inspection générale des affaires sociales (Igas) et l'Inspection générale de l'administration de l'Education nationale et de la Recherche (IGAENR) viennent de rendre public un rapport sur l'"Évaluation des actions publiques en faveur de la mixité des métiers". Voir l'article...
Une circulaire parue le 3 avril 2017 précise les nouveaux engagements pris par le Gouvernement destinés à assurer une égalité effective entre les agents publics, à promouvoir la diversité et à lutter contre tous les risques de discrimination. Voir l'article...
La Préfecture de Région Normandie vient de publier un arrêté dont la Direction régionale de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi (Direccte) de Normandie, la Direction régionale de Pôle emploi, les préfets des cinq départements normands sont chargés de l'exécution. Voir l'article...
La Direccte Normandie et la direction régionale de Pôle emploi ont rendu public, le 26 avril dernier, les statistiques relatives aux demandeurs d'emploi inscrits à Pôle emploi fin mars 2017, en Normandie. Voir l'article...
Comment l’individu, le recruteur en entreprise, le formateur, le conseiller en insertion professionnelle… repèrent-ils et formalisent-ils les compétences transférables et transversales pour mieux sécuriser les parcours individuels ? Comment les valorisent-ils ? Quels sont les outils que l’on peut mobiliser pour y parvenir. Voir l'article...Pôle emploi a publié les résultats de son enquête nationale sur les Besoins en Main-d’œuvre des entreprises (BMO) en 2017. /https%3A%2F%2Fprofilepics.canalblog.com%2Fprofilepics%2F1%2F0%2F1076071.jpg)
