L'Igas publie un rapport consacré à l’impact du numérique sur la formation professionnelle continue. Les auteurs s’interrogent, d’une part, sur les effets que la transformation numérique peut avoir sur les méthodes pédagogiques et les parcours de formation, et d’autre part, sur l’appareil de formation en temps que secteur économique. 28 recommandations sont formulées, à mettre en place entre 2017 et 2018.

Igas, rapport, mars 2017, 165 p.

Le décret n° 2017-1058 du 10 mai 2017, précise les modalités de mise en œuvre du compte d'engagement citoyen (CEC). Il détermine les modalités de déclaration et de validation de l'engagement des réservistes et fixe la durée de l'engagement permettant d'acquérir 20 heures au titre du Compte personnel de formation (CPF).

Selon le dernier baromètre de l'Apec et Opcalim*, les entreprises du secteur alimentaire envisageraient de recruter jusqu'à 3 600 cadres en 2017, soit une hausse de 8 % en un an. Cette évolution s'inscrirait dans la continuité de celle enregistrée en 2016 (+ 58 % de recrutements par rapport à 2015).

Un décret du 9 mai 2017, précise les modalités de mise en œuvre de l'obligation faite aux organismes d'information d'informer Pôle emploi de l'entrée et sortie en stage de formation professionnelle des personnes inscrites sur la liste des demandeurs d'emploi. Les organismes de formation doivent informer dans les 3 jours Pôle emploi, sous forme dématérialisée, de l'entrée effective en stage de formation, de l'interruption et de la sortie effective d'une personne inscrite sur la liste des demandeurs d'emploi.

Consulter le décret n° 2017-1019 du 9.5.17

Le travail social vise à permettre l'accès des personnes à l'ensemble des droits fondamentaux, à faciliter leur inclusion sociale et à exercer une pleine citoyenneté. «  A cette fin, le travail social regroupe un ensemble de pratiques professionnelles qui s'inscrit dans un champ pluridisciplinaire et interdisciplinaire. Il s'appuie sur des principes éthiques et déontologiques, sur des savoirs universitaires en sciences sociales et humaines, sur les savoirs pratiques et théoriques des professionnels du travail social et les savoirs issus de l'expérience des personnes bénéficiant d'un accompagnement social, celles-ci étant associées à la construction des réponses à leurs besoins... »
Décret n° 2017-877 du 6 mai 2017 relatif à la définition du travail social

Plusieurs décrets du 9 mai parus au Journal officiel du 10 mai 2017, revalorisent les cadres d’emploi de deux métiers de la filière sociale de la fonction publique territoriale. Les assistants socio-éducatifs ainsi que les éducateurs territoriaux de jeunes enfants relèvent à partir du 1^er février 2018 de la catégorie A.

Décret n° 2017-901 du 9 mai 2017 portant statut particulier du cadre d'emplois des assistants territoriaux socio-éducatifs   
Décret n° 2017-902 du 9 mai 2017 portant statut particulier du cadre d'emplois des éducateurs territoriaux de jeunes enfants

La Direccte Occitanie publie la deuxième édition des « Chiffres clés de l’Occitanie ». Les données présentées sont relatives aux domaines d’intervention de la Direccte, aux niveaux régional et départemental.

Direccte Occitanie, édition 2017, 78 p.

Les 4 fédérations de l’aide et des soins à domicile à but non lucratif (Adessadomicile, Admr, Fnaafp/CSF et UNA) lancent une campagne nationale de recrutement du 15 mai au 16 juin prochains. Les structures ont des milliers d’emplois à pourvoir sur la France métropolitaine et dans les DOM-TOM. Cette campagne baptisée « Mettons du cœur à l’emploi », a un site dédié www.coeur-emplois.fr.

Un décret publié au Journal officiel du 6 mai précise l'organisation de l'échange dématérialisé de données qualitatives, quantitatives et financières relatives à la formation professionnelle.

Une ordonnance relative à la prise en compte de l’ancienneté dans les contrats de travail à caractère saisonnier et à leur reconduction, a été publiée au Journal officiel du 28 avril 2017. Elle prévoit que les contrats de travail « dans une même entreprise seront considérés comme successifs lorsque conclus sur une ou plusieurs saisons, y compris lorsqu’ils auront été interrompus par des périodes sans activité dans cette entreprise ».
Liaisons sociales Quotidien, n° 17318, 2.5.17  
Ordonnance n°2017-647 du 27 avril 2017