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Formation Continue du Supérieur
4 février 2017

Réforme des minima sociaux

http://www.adef06.org/resources/ARRIERE+PLAN.jpgPublication du décret n° 2017-122 du 1er février 2017 relatif à la réforme des minima sociaux
Publics concernés : bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA), de l'allocation aux adultes handicapés (AAH) et de la prime d'activité.
Objet : mesures de simplification du revenu de solidarité active (RSA), de l'allocation aux adultes handicapés (AAH) et de la prime d'activité.
Entrée en vigueur : le texte entre en vigueur le 1er janvier 2017.
Notice : le décret simplifie les modalités de demande et de calcul du revenu de solidarité active (RSA). Il prévoit que le montant de l'allocation fait l'objet d'un réexamen de manière trimestrielle et n'est pas modifié dans l'intervalle, sauf dans certaines hypothèses telles qu'une séparation. Il permet également d'effectuer une demande de RSA par télé-service auprès des organismes de sécurité sociale chargés du versement de la prestation.
S'agissant de la prime d'activité, le texte introduit de manière similaire la possibilité d'un réexamen du montant versé, entre deux échéances trimestrielles, en cas de survenance d'une situation ouvrant droit à la majoration pour isolement.
Enfin, le décret étend de dix à vingt ans la durée maximale d'attribution de l'allocation aux adultes handicapés et du complément de ressources, applicable par dérogation aux personnes dont le taux d'incapacité permanente est supérieur ou égal à 80 %.

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http://www.adef06.org/resources/ARRIERE+PLAN.jpgPublication du décret n° 2017-123 du 1er février 2017 relatif à la réforme des minima sociaux
Publics concernés : bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA) et de la prime d'activité.
Objet : mesures de simplification du revenu de solidarité active (RSA) et de la prime d'activité.
Entrée en vigueur : le texte entre en vigueur le 1er janvier 2017.
Notice explicative : le texte tire les conséquences, au niveau des textes réglementaires, des mesures de simplification des règles relatives aux minima sociaux mises en œuvre par l'article 87 de la loi du 29 décembre 2016 de finances pour 2017. Ainsi, il abroge les dispositions qui définissaient des conditions spécifiques aux non-salariés pour accéder au revenu de solidarité active (RSA) ou à la prime d'activité. Il abroge également les dispositions régissant le Fonds national des solidarités actives, lequel est supprimé par l'article 152 de la loi de finances pour 2017.

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4 février 2017

Programmation et pilotage des contrats uniques d’insertion et des Emplois d’avenir

http://www.adef06.org/resources/ARRIERE+PLAN.jpgPublication de la circulaire relative à la programmation et au pilotage des contrats uniques d’insertion et des Emplois d’avenir pour le 1er semestre 2017.
Catégorie : Directives adressées par le ministre aux services chargés de leur application, sous réserve, le cas échéant, de l'examen particulier des situations individuelles.
Résumé : Cette circulaire vise à indiquer les orientations stratégiques ainsi que les enveloppes du premier semestre 2017 pour les emplois d'avenir (EAV) et les contrats uniques d'insertion (CUI).

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4 février 2017

Guide relatif à la mise en œuvre du PACEA

http://www.adef06.org/resources/ARRIERE+PLAN.jpgCe guide est destiné à accompagner sous l’angle opérationnel les acteurs chargés de mettre en œuvre le PACEA dans ce nouveau cadre juridique qui entre en vigueur à compter du 1er janvier 2017.
Le PACEA constitue le nouveau cadre contractuel unique de l’accompagnement des jeunes, à ajuster et graduer  en  fonction  de  la  situation  et  des  besoins  de  chaque  jeune.  Il pourra mobiliser,  avec  une  plus  ou  moins  grande intensité, différentes modalités d’accompagnement (collectif, individuel, mise en situation professionnelle, ...), les outils  de la  politique de  l’emploi et de la formation, ainsi que toute action de  nature  à lever les  freins périphériques à l’emploi.
La Garantie jeunes, droit ouvert pour tous les jeunes Neets en situation de précarité qui respectent  les  engagements  formalisés  dans  leur  parcours  contractualisé, est une  modalité spécifique, la plus intensive, du PACEA.

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4 février 2017

Les partenaires sociaux ouvrent un site d'information

paritarisme-emploi-formation.fr, nouveau site impulsé par les partenaires sociaux, a pour objectif de valoriser l’activité paritaire dans le champ de l’emploi et de la formation. Il regroupe  la présentation des différentes instances paritaires dans ces deux champs : Copanef, Coparef, CPNE, CNEFP, FPSPP, Opca, Opacif/Fongecif. Voir l'article...

4 février 2017

Décret relatif au parcours contractualisé d'accompagnement vers l'emploi et l'autonomie et à la garantie jeunes

Légifrance, le service public de l'accès au droit - Accueil Décret n° 2016-1855 du 23 décembre 2016 relatif au parcours contractualisé d'accompagnement vers l'emploi et l'autonomie et à la garantie jeunes. JORF n°0300 du 27 décembre 2016, texte n° 38. NOR: ETSD1629714D.

Publics concernés : jeunes de seize à vingt-cinq ans révolus confrontés à un risque d'exclusion professionnelle.
Objet : modalités du parcours contractualisé d'accompagnement vers l'emploi et l'autonomie et de la garantie jeunes.
Entrée en vigueur : le texte entre en vigueur le 1er janvier 2017.
Notice : le décret détermine les modalités du parcours contractualisé d'accompagnement vers l'emploi et l'autonomie, ainsi que la nature des engagements de chaque partie au contrat. Ce parcours est constitué de phases d'accompagnement pouvant comporter des périodes de formation, des situations professionnelles ou des actions spécifiques, qui font chacune l'objet d'objectifs définis avec le jeune et d'une évaluation à leur terme, en vue de mesurer la progression du jeune vers l'accès à l'emploi et l'autonomie.
Le décret fixe également les conditions d'attribution et de versement de l'allocation financière pouvant être versée aux jeunes au titre de cet accompagnement.
Il précise les règles propres à la garantie jeunes, qui constitue une modalité spécifique du parcours contractualisé vers l'emploi et l'autonomie d'une durée de douze mois.

4 février 2017

Une aide de la Région Nouvelle-Aquitaine pour passer le permis de conduire B

Aquitaine Cap MétiersAfin de favoriser l’égalité des chances dans l’accès à l’emploi des jeunes, la Région Nouvelle-Aquitaine a mis en place une aide au financement du permis B, à destination des jeunes issus de certains établissements scolaires de la région ou suivis en mission locale. Voir l'article...

4 février 2017

60 fiches pour découvrir les métiers en compétition aux Olympiades des métiers

Aquitaine Cap MétiersL'Onisep a édité 60 fiches métiers rassemblées sous le titre "Destination métiers", en partenariat avec le Conseil régional, afin d’accompagner la découverte des métiers en compétition aux Olympiades des métiers. Ces fiches sont notamment diffusées à chaque professeur principal de 3ème en guise de support pédagogique. Voir l'article...

4 février 2017

Zoom sur la Garantie jeunes

Aquitaine Cap MétiersLa Garantie jeunes s’adresse aux moins de 26 ans confrontés à un risque d'exclusion professionnelle (ni en emploi, ni en formation, ni en étude), et ce dès l’âge de 16 ans. Ce droit vise à favoriser leur insertion dans l’emploi par un accompagnement intensif par une mission locale. Voir l'article...

4 février 2017

L'avis du CESE sur « La place des jeunes dans les territoires ruraux »

Aquitaine Cap MétiersLe Conseil économique, social et environnemental (Cese) a adopté à l'unanimité un avis sur la place des jeunes dans les territoires ruraux. Voir l'article...

4 février 2017

Le « Baromètre Qapa » de l'emploi en Nouvelle-Aquitaine

Aquitaine Cap MétiersLe site d'offres d'emploi « Qapa.fr » a réalisé un baromètre de l'emploi en Nouvelle-Aquitaine basé sur une analyse des offres d'emploi qu'il proposait en ligne en décembre 2016. Voir l'article...

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