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Formation Continue du Supérieur
6 février 2017

Présentation de la base Sirene®

sirene.fr« Sirene® base de données » reprend, pour les entreprises et les établissements administrativement actifs, les informations contenues dans le répertoire Sirene en les restructurant et en les complétant. « Sirene® base de données » rassemble ainsi des informations économiques et juridiques sur environ 10 millions d’établissements appartenant à tous les secteurs d’activité.

Des informations actualisées en permanence
De nombreux organismes ont pour mission de déclarer à l’Insee les immatriculations, radiations et modifications au répertoire. Ils contribuent quotidiennement à l’actualisation du répertoire Sirene. En moyenne, 10 000 modifications par jour sont enregistrées au répertoire.

Une couverture géographique et économique exhaustive
Sirene enregistre toutes les entreprises et leurs établissements, quelle que soit leur forme juridique et quel que soit leur secteur d’activité, situés en métropole ou dans les départements d’outre-mer (Guadeloupe, Guyane, Martinique, Mayotte et Réunion) et à Saint-Pierre et Miquelon. Les entreprises étrangères qui ont une représentation ou une activité en France y sont également répertoriées.
En outre, lors de la constitution de la base de diffusion, des données supplémentaires sont ajoutées pour faire de Sirene® base de données un outil opérationnel.

Trois types de données attachées soit à l’entreprise soit à l’établissement

Données d’identification pour l’entreprise et l’établissement
Pour l’entreprise :Pour l’établissement :
Le numéro Siren Le numéro Siret
Le nom, le prénom d’usage pour les entrepreneurs individuels Le statut de siège social ou non
Le sigle, la raison sociale ou dénomination pour une personne morale L’enseigne
La nature juridique ou statut juridique, aussi appelée catégorie juridique L’adresse complète
Données économiques pour l’entreprise et l’établissement
Pour l’entreprise :Pour l’établissement :
Le code d’activité principale (APE) attribué par l’Insee en référence à la nomenclature d’activités française (NAF rév. 2, 2008) Le code d’activité principale (APE) attribué par l’Insee en référence à la nomenclature d’activités française (NAF rév. 2, 2008)
L’importance de l’effectif salarié de l’entreprise (tranches) L’importance de l’effectif salarié pour chaque établissement (tranches)
Le chiffre d’affaires pour les entreprises enquêtées par l’Enquête Sectorielle Annuelle (ESA) et l’Enquête Annuelle de Production (EAP)  
Autres données pour l’entreprise et l’établissement
Pour l’entreprise :Pour l’établissement :
La date de création ou de cessation d’activité le cas échéant La date de création ou de fermeture le cas échéant
Le mois et l’année d’introduction de l’entreprise dans la base de diffusion Le mois et l’année d’introduction de l’établissement dans la base de diffusion
Variables de localisation géographique du siège de l’entreprise : sa région d’implantation et sa commune Variables de localisation géographique de l’établissement : la commune, le canton, l’unité urbaine, la zone d’emploi, l’EPCI

Des informations de qualité
Sirene® est confronté à d’autres sources administratives et à des fichiers d’enquêtes administratives pour mettre à jour et fiabiliser les données économiques de chaque établissement et entreprise :

  • Les déclarations fiscales : impôts sur les sociétés, TVA…
  • Les fichiers de la comptabilité publique
  • Les fichiers des Urssaf
  • Les fichiers de la fonction publique hospitalière
  • Les fichiers des codes postaux
  • L’Enquête Sectorielle Annuelle (ESA) et l’Enquête Annuelle de Production (EAP)
  • Les déclarations annuelles de données sociales (DADS). Voir l'article...
6 février 2017

Insee Corse : étude sur le BTP

Gip Corse CompétencesCe secteur occupe une place importante dans l'économie insulaire, il a connu une forte croissance dans les années 2000. Depuis 2010 le marché ralentit et cela entraîne des pertes d'emploi et de rentabilité pour les entreprises. Voir l'article...

6 février 2017

Français langue étrangère : MOOC FLE de l'AFPA

Gip Corse CompétencesL’Afpa s’allie à TV5 Monde et au dispositif Dalia pour lancer un nouveau MOOC. Consacré à l'apprentissage du français, il est proposé en 4 langues : anglais, arabe, pachto et dari.
L'objectif : assimiler en 6 semaines les bases de la langue française de manière ludique et efficace. Voir l'article...

6 février 2017

Le CPA ?

Le Compte Personnel d'Activité
Le monde du travail change. Connaître ses droits à formation professionnelle, construire un projet professionnel qui vous correspond, autant d’éléments indispensables pour sécuriser votre parcours professionnel.
Pour construire un CPA qui répond à vos attentes, les services proposés ont été construits sur la base des besoins exprimés par une communauté d’utilisateurs et de professionnels de l’emploi et de la formation professionnelle.
Connaître ses droits à la formation professionnelle
L’ensemble de vos droits acquis dans le cadre du Compte Personnel de Formation (CPF), du Compte d’Engagement Citoyen (CEC) et du Compte Prévention Pénibilité (CPP) sont réunis au sein du Compte Personnel d’Activité.
Les droits de ces comptes sont acquis et utilisables tout au long de votre vie pour vous former.
Pour les consulter, connectez-vous à votre espace personnel avec France Connect ou avec votre numéro de Sécurité sociale.
Pour en savoir plus sur les modalités d’acquisition et d’utilisation de ces droits à formation professionnelle :
- le Compte Personnel de Formation

- le Compte d’Engagement Citoyen
- le Compte Prévention Pénibilité

Utiliser ses services innovants pour construire votre projet professionnel
Quel que soit votre projet, le CPA vous propose des services innovants pour :

Mieux vous connaître
Votre parcours professionnel et extra-professionnel
Décrivez en quelques mots vos activités professionnelles et extra-professionnelles. Vos activités professionnelles seront prises en compte pour vous proposer des suggestions de compétences puis de métiers adaptés à votre profil.

Vous accompagner dans la construction de votre projet professionnel
Vous envisagez de changer de métier ou vous souhaitez réfléchir à votre évolution professionnelle ?
Complétez votre profil et consultez votre galaxie des métiers personnalisée !
Vous accéderez également à des informations pertinentes dans le cadre d’un projet professionnel : éléments sur le secteur d’activité, conditions d’exercice du métier, ...
En savoir plus sur la galaxie des métiers
Vous avez ciblé un métier et souhaitez trouver une formation pour y accéder ?
Recherchez les formations qui répondent à votre projet parmi les formations éligibles au Compte Personnel de Formation (CPF).
En savoir plus sur les formations éligibles au CPF

Vous voulez créer ou reprendre une entreprise ?
Vous pouvez utiliser vos droits pour bénéficier de formations, d’accompagnements et de conseils dans votre parcours, depuis le montage de votre projet jusqu’à l’appui au lancement et au développement de votre entreprise.
En savoir plus sur les actions de formation, d’accompagnement et de conseil
Pour vous informer sur la création ou la reprise d’entreprise, vous pouvez également :
Consulter le site de l’Agence France Entrepreneur (AFE)

Vous souhaitez être accompagné dans vos démarches ?
Sachez également que quelle que soit votre situation professionnelle, des interlocuteurs sont à votre disposition gratuitement, pour vous aider à construire votre projet professionnel ou à cibler la formation la plus adaptée à votre projet.

En savoir plus sur le rôle du conseiller en évolution professionnelle

6 février 2017

Platinium 3D : accompagner l’industrialisation de la fabrication additive dans le Grand Est

http://eureka.lorraine.eu/jahia/jsp/jahia/templates/eureka/esri_templates/img/banniereDroite.jpgAider les industriels régionaux à intégrer les nouveaux procédés de fabrication additive : c'est la principale vocation de Platinium 3D à Charleville-Mézières (08). Reportage sur les technologies et les services proposés par cette plateforme technologique et scientifique. Voir l'article...

6 février 2017

Grand Est : 1 jeune sur 9 travaille dans l'économie sociale et solidaire

L’économie sociale et solidaire emploie un jeune salarié sur neuf dans le Grand Est     
L’Institut national de la statistique et des études économiques (Insee), publie le numéro 33 de Insee Analyses Grand Est sur le sujet suivant : « l’Économie sociale et solidaire (ESS) emploie un jeune salarié sur neuf dans le Grand Est ». Voir plus...

6 février 2017

Grande Région : démographie de la Saar - Lor - Lux - Rheinland-Pfalz - Wallonie

La Grande Région vient de publier un nouveau numéro de "Grande Région: Dernières nouvelles". C’est une publication bilingue d'une page éditée par les Offices statistiques de la Grande Région. À intervalles irréguliers, elle met en lumière un thème sous l'aspect des cinq territoires (Sarre, Lorraine, Luxembourg, Rhénanie Palatinat et Wallonie) de la Grande Région. Voir plus...

6 février 2017

Assises territoriales de la mobilité des apprentis 2016 : synthèse des travaux

L'Agence Erasmus+ France / Éducation Formation publie la synthèse des travaux du groupe de travail visant à développer la mobilité internationale des apprentis de niveau bac et infra-bac (niveau IV et V). Ce groupe de travail réunit les principaux partenaires inscrits dans le champ de la mobilité internationale des apprentis : ANFA, AOCDTF, APCMA, ARF, CCCA-BTP, CCI France, le MAAF, le MENESR, les Régions Auvergne - Rhône- Alpes et Bretagne, et un représentant de la FNADIR (également expert « ECVET2»). Voir plus...

6 février 2017

Sommet de la Grande Région : apprendre, se former et entreprendre

Jeudi 2 février 2017 a eu lieu le lancement de la Présidence luxembourgeoise du Sommet de la Grande Région. Le but de cette rencontre était de découvrir les objectifs et les projets de la Présidence, de rencontrer les acteurs de la coopération et les forces vives de la Grande Région. Parmi les sujets abordés, on note notamment celui de l’emploi et de l’insertion professionnelle, regroupé sous le thème « Apprendre, se former et entreprendre en Grande Région ». Voir plus...

6 février 2017

Grand Est : 19 ouvertures de formations à la rentrée 2017

La Région Grand Est a défini ses priorités de formation en apprentissage à la suite d’un diagnostic sectoriel et territorial. Ainsi, elle aménage son offre de formation professionnelle initiale au sein des Centre de formation d’apprentis (CFA) afin d’accompagner les besoins et les choix du secteur économique et des particularités du public. La Région a approuvé 19 ouvertures de formations au sein du Grand Est, notamment :
- la Licence Professionnelle de Management des organisations spécialité Assistant de gestion et contrôle financier au CFA de l’Université de Lorraine, à Nancy (54). Voir plus...

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