L'institut allemand, le BIBB (The German Federal Institute for Vocational Training) et le Céreq organisent à Bruxelles le 7 février 2017 une conférence européenne : "Transitions in VET and Work, the European perspective”.
Le BIBB et le Céreq présenteront les résultats de leurs recherches sur les effets de la formation professionnelle initiale, continue et de l'apprentissage sur la transition école/marché du travail dans les deux pays respectifs. Voir l'article...

Six nouvelles certifications inscrites sur la liste du CNEFOP

•     Certification engagement de service REF132 - Centre de formation professionnelle agricole public", d’Afnor Certification
•     "Qualit’Compétences", de Saint Honoré Audit
•     "Reqap", de GQC SARL
•     "RP-CFI", de l’Association QualiPro CFI
•     "Certificat de conformité au Décret qualité et à ISO 29 990", délivrée par LRQA   
•     Certification "RE/IAE/04 : activité universitaire de formation et de recherche dans le domaine des sciences de gestion et du management", délivrée par la SGS ICS

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Les formations obligatoires en entreprise : des formations comme les autres ? Bref CEREQ
Les formations obligatoires et réglementaires constituent le premier poste de dépense des entreprises en matière de formation. Les entreprises des secteurs traditionnellement les moins formateurs ainsi que les salariés les moins qualifiés sont les plus concernés.
Mais les entreprises dans lesquelles les formations obligatoires représentent la quasi-totalité des dépenses ont les mêmes caractéristiques que les moins formatrices. En filigrane, se pose la question du rôle des formations obligatoires dans la réduction des inégalités d’accès.

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Publication du décret n° 2016-1970 du 28 décembre 2016 relatif au compte d'engagement citoyen du compte personnel d'activité

Publics concernés : bénévoles, volontaires, réservistes et maîtres d'apprentissage éligibles au compte d'engagement citoyen ; structures dans lesquelles ils exercent ces activités (associations, collectivités territoriales, établissements publics, entreprises, corps de l'armée).

Objet : modalités de mise en œuvre du compte d'engagement citoyen.

Entrée en vigueur : le texte entre en vigueur le 1er janvier 2017.

Notice : le présent décret définit les modalités de mise en œuvre du compte d'engagement citoyen, créé au sein du compte personnel d'activité (CPA), et destiné à recenser toutes les activités bénévoles ou volontaires et à faciliter la reconnaissance des compétences acquises à travers ces activités. Il détermine les modalités de déclaration et de validation de l'engagement du titulaire, la durée de l'engagement permettant d'acquérir vingt heures au titre du compte personnel de formation ainsi que l'usage possible de ces heures de formation.

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