Par Virginie Leblanc. Les multinationales ont encore beaucoup de progrès à faire dans la gestion de leur chaîne d’approvisionnement. Elles ont pourtant tout intérêt à le faire, ne serais-ce que pour préserver leur image. Et bientôt, en France, pour respecter la future loi sur le devoir de vigilance. Voir l'article...
Rennes, pionnière dans le combat pour l'égalité femmes-hommes
Par Catherine Sanson-Stern. Un rapport parlementaire sur la suppression des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans la fonction publique doit être remis au gouvernement avant la fin de l'année. Rennes fait partie des quelques grandes collectivités qui ont pris les devants. Voir l'article...
Berne ouvre son marché du travail aux réfugiés
Par Mathieu Noyer. Le gouvernement va lancer un programme de "préapprentissage" sur-mesure pour les réfugiés des pays en guerre qui cherchent à s’installer en Suisse, dans l’esprit de plusieurs initiatives de branche qui ont fait leurs preuves. Voir l'article...
Les entreprises face au handicap psychique
Par Laurent Gérard. Addictions diverses, troubles du comportement, voire schizophrénie et bipolarité… Les handicaps psychiques prennent des formes variées et deviennent un problème d’entreprise. Pourquoi ? Parce qu’ils sont la première cause d’invalidité et la deuxième cause d’arrêt de travail : 20 % des Européens en souffrent, et 60 % d’entre eux sont en emploi. Voir l'article...
Les responsables formation sous tension
Par Laurent Gérard. Le Baromètre 2016 du Groupement des acteurs et responsables formation en entreprises (principale association du genre en France), le Garf, a été publié le 13 décembre, et à en croire les avis exprimés par les 180 répondants (sur 700 adhérents), les temps sont durs. Voir l'article...
Des salariés plus impliqués dans la prévention des discriminations
Par Emmanuel Franck. Pour la 11e édition des Trophées de la Diversité, le cabinet Diversity conseil, qui est l’inventeur et l’organisateur de cet événement mettant en valeur des initiatives d’entreprises et d’organisations en faveur de la diversité, a décidé de changer la procédure de candidature. Voir l'article...
Quand le manager se mue en animateur
Par Marianne Rigaux. Avec l’arrivée des réseaux sociaux dans les entreprises, les managers doivent se faire animateurs de communauté. Un rôle essentiel, mais parfois délicat à endosser. Voir l'article...
Les missions locales sous pression
Par Alexia Eychenne. Emplois d’avenir, garantie jeunes, conseil en évolution professionnelle… Les missions locales sont devenues un acteur phare de la politique du gouvernement en direction des jeunes. Un mandat difficile à assumer pour leurs finances comme pour leurs salariés. Voir l'article...
Retour sur «La qualité en formation». Manifestation organisée par le Cafoc
Le 6 décembre 2016, une centaine de participants assistait, à Angers, à la troisième rencontre de l'année 2016. Le thème d'actualité était « La qualité en formation ».
Chaque année, sur les 12 000 demandes de déclaration d'activité, 2 000 sont refusées car le premier contrat ou la première convention de formation n'est pas conforme à la définition de l'action de formation donnée par le livre VI du Code du Travail, et 12 000 organismes disparaissent. Le nombre d'organismes reste donc relativement stable. Voir l'article...
UNEEJ - Université Numérique Européenne des Etudes Juives
A propos de l’UNEEJ …
Fondée en mai 2015 par l’Institut Elie Wiesel et l’Alliance Israélite Universelle, l’Université Numérique Européenne des Etudes Juives (UNEEJ) est la première plateforme d'enseignement académique en ligne dédiée aux études juives et aux Humanités juives. Soutenue par le Conseil Régional d’Ile de France et la Fondation Adélis, l’UNEEJ a pour objectif la diffusion d'enseignements universitaires sur les sciences du judaïsme (littérature hébraïque, histoire juive, philosophie et pensée juive, sociologie, etc.), auprès d’un large public. En effet l’UNEEJ se veut ouverte à tous : étudiants, chercheurs, enseignants, mais également toute personne ayant un intérêt spécifique dans l’une des thématiques proposées.
Le MOOC Cités de splendeur et de mystère : histoire et archéologie de l'antiquité biblique enseigné par Michaël Jasmin (docteur en archéologie orientale), vous aménera dans les traces de l’ancien Israël en s’appuiyant sur un cheminement chronologique couvrant la période de 2000 à 330 avant notre ère.
Basé sur les dernières recherches archéologiques menées dans cette région, ce cours aborde également les événements majeurs dans l'histoire des habitants de cette région : La chute de Jérusalem, la disparition des royaumes d’Israël et de Juda, les conquêtes assyriennes et Babyloniennes, etc.
L'UNEEJ propose plusieurs MOOC dont les inscriptions sont ouvertes dès maintenant :
- Littérature hébraïque : Période biblique
(Enseignante : Francine Kaufmann - En cours) - MOOC Cités de splendeur et de mystère : histoire et archéologie de l'antiquité biblique 2ème édition
(Histoire - Enseignant : Michaël Jasmin - Début : 9 janvier 2017) - MOOC Découvrir la philosophie avec Emmanuel Levinas
(Enseignant : Félix Perez - Début : 6 mars 2017) - La Torah : MOOC 1 du cycle "L’Homme et le Monde dans la pensée biblique" (Enseignant : Georges-Elia Sarfati - Début : 2 mai 2017)
- MOOC L’interprétation des rêves
(Enseignant : Céline Masson - Début : 5 juin 2017)
Consultez le catalogue complet des prochains MOOC et inscrivez-vous !
L’UNEEJ propose ainsi des programmes d’enseignement à distance répondant aux normes académiques et pédagogiques de l’enseignement supérieur. Chaque cours prend la forme d’un MOOC (Massive Open Online Course - cours en ligne ouvert à tous, spécialement adapté pour le numérique, gratuit et ouvert), dispensé par un enseignant universitaire de renom et comprend notamment des séquences vidéo de cours, des activités pédagogiques, du tutorat, des moyens d’évaluation et de discussion, ainsi que la remise d’une attestation de suivi.
Rendez-vous sur www.uneej.com !