L’Afev, premier réseau français d’intervention d’étudiants bénévoles dans les quartiers populaires et spécialiste de l’accompagnement individuel/ tutorat va mettre toute son expertise et l’engagement de son réseau à la disposition de la réussite de ce projet, co-porté localement par les universités et les établissements situés en réseau d’éducation prioritaire (REP). Voir l'article...

Dans la perspective d’un renforcement de l’autonomie pédagogique des universités, la CPU soutient le principe simple énoncé par la proposition de loi déposée au Sénat par Jean-Léonce Dupont, de subordonner l’entrée en première année de master à des capacités d’accueil et à l’examen du dossier du candidat, à une épreuve ou un entretien. Elle soutient l’idée de concevoir le cycle master comme un tout, pensé de façon autonome dans une logique de formation tout au long de la vie et avec l’ambition d’assurer une insertion professionnelle durable. Voir l'article...

La CPU a débattu le 15 septembre 2016 en réunion plénière de l’enveloppe de 100M€ annoncée par la ministre de l’éducation nationale et de l’enseignement supérieur, pour répondre à l’augmentation des effectifs dans les universités.
La CPU a à cette occasion également évoqué les postes dits Fioraso, et réitéré pour commencer son souhait que la part la plus importante des 1000 postes qui seront attribués pour la cinquième année aux universités, en 2017, soit consacrée à la politique de convergence visant à réduire les inégalités entre les établissements. Cela impliquerait notamment de réduire le nombre de postes réservés aux politiques spécifiques. Voir l'article...

Pleinement mobilisées pour les journées du patrimoine qui auront lieu cette année les 17 et 18 septembre, les universités ouvriront les portes de leurs bâtiments, mais aussi de leur patrimoine scientifique et immatériel. Conférences, ballades, expositions seront proposées aux visiteurs avec en ligne de mire la volonté de rendre accessible au grand public la recherche universitaire. Voir l'article...

Le 8 septembre 2016, place de l’hôtel de ville, à Paris, la CPU et la CDEFI ont signé avec Passeport Avenir un accord de partenariat avec comme objectif l’ouverture sociale dans les filières d’excellence. 
Depuis quelques années, l’ouverture sociale est en progression. Malgré cette évolution, les écarts entre les catégories favorisées et défavorisées de la population restent trop importants. Le contraste est flagrant dans les formations de niveau Bac + 5 ou supérieur : 30 % des enfants de cadres sortent diplômés d’une grande école ou de l’université, contre seulement 7 % des enfants d’ouvriers. Voir l'article...