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Formation Continue du Supérieur
7 mai 2016

Réussir le recrutement de salariés en situation de handicap

Carif Oref Midi-PyrénéesDans l’hôtellerie-restauration, le taux d’emploi des personnes en situation de handicap est faible (autour de 2 %). Le magazine des patrons indépendants de cafés, hôtels et restaurants « Industrie Hôtelière » publie un dossier sur l’embauche de travailleurs handicapés. Au-delà du rappel des obligations légales, de nombreux articles proposent des témoignages, des retours d’expériences des établissements qui ont franchi le pas.
Industrie Hôtelière, n°687/688, mars-avril 2016 pp.44-48. Télécharger sur le site de l’Agefiph

7 mai 2016

Approbation du Plan « 500 000 formations » par la deuxième Commission permanente

Carif Oref Midi-PyrénéesJeudi 14 avril à Montpellier, s’est tenue la deuxième Commission permanente de la Région. Sur une enveloppe globale de 78,6 M€, plus de 17 M€ sont dédiés à l’emploi et la formation. Le protocole d’accord du Plan « 500 000 formations » a été adopté, avec une enveloppe budgétaire de 9,9 M€.
Région Languedoc Roussillon Midi Pyrénées, 15.4.16

7 mai 2016

Un kit pour accompagner les transitions professionnelles dans la transition écologique et énergétique

Carif Oref Midi-PyrénéesAfin de faciliter les dynamiques de reconversions industrielles, de soutenir l’emploi et de sécuriser les parcours professionnels, le ministère en charge de l’environnement et le ministère en charge du travail se sont associés pour construire un outil à l'attention des acteurs en charge des politiques d'accompagnement du changement dans les territoires (acteurs institutionnels, branches professionnelles, partenaires sociaux, entreprises...). Présenté sous forme de kit construit en 4 modules indépendants, cet outil s'appuie sur une expérimentation qui s'est achevée en 2015 dans trois territoires pilotes et fournit ainsi des préconisations issues d'expériences concrètes.
Commissariat au développement durable, coll. Le point sur, n°227 avril 2016, 4 p.

7 mai 2016

Combien d'emplois pour l'économie circulaire ?

Carif Oref Midi-PyrénéesL'économie circulaire vise à réduire la consommation de ressources naturelles et ses impacts sur l'environnement. Une note d'analyse, réalisée par France stratégie, tente d'évaluer les performances françaises en termes d'économie circulaire ainsi que les effectifs d'emploi concernés. Parmi les activités qui participent directement à la préservation de l’environnement, les éco-activités mais également de nombreux secteurs comme la location, la réparation et le réemploi ou la réutilisation, qui augmentent la durée de vie des biens et réduisent la production de déchets. La note estime que l'économie circulaire emploie aujourd'hui 800 000 emplois équivalents temps plein en France.
France stratégie, Note d'analyse n°46, avril 2016.

7 mai 2016

179 800 projets de recrutements en 2016 pour la région LRMP

Carif Oref Midi-PyrénéesLes résultats de l'enquête Besoins en main-d'œuvre 2016 (BMO) viennent d'être publiés par Pôle emploi. Si la part des établissements déclarant vouloir recruter reste stable en Languedoc Roussillon Midi Pyrénées (22,4 % en 2016), le nombre de projets d'embauche progresse de 2 %, soit près de 3 400 projets supplémentaires à 2015. Plus de la moitié des projets de recrutement se concentre dans les entreprises de moins de 10 salariés. Avec 110 630 intentions d'embauche, les services représentent 62 % des besoins en main-d'œuvre de la région et se répartissent entre les services aux particuliers (44 %) et les services aux entreprises (18 %). 4 projets sur 10 sont concentrés sur les seuls départements de la Haute-Garonne et de l'Hérault. Au niveau des bassins d'emploi, 4 rassemblent 41 % des besoins en main-d'œuvre de la région : Toulouse (32 200 projets), Montpellier (18 600 projets), Perpignan (12 000 projets) et Béziers (11 560 projets). Les résultats font ressortir des difficultés d'embauche à la baisse en 2016 et une saisonnalité qui progresse légèrement. 
Retrouvez les résultats détaillés de l'enquête BMO 2016 sur l'Observatoire régional de Pôle emploi et sur le site dédié permettant d'obtenir des données selon différents critères et échelons géographiques.

7 mai 2016

Appel à projets FSE : Réduction et prévention du décrochage scolaire

Carif Oref Midi-PyrénéesLa Direccte Languedoc-Roussillon Midi-Pyrénées, gestionnaire délégué du programme opérationnel national fonds social européen (PON FSE), lance un appel à projets pour réduire et prévenir le décrochage scolaire en Languedoc-Roussillon Midi-Pyrénées. Son objectif est de diminuer le nombre de jeunes en risque de décrochage scolaire prioritairement dans les zones présentant des risques sociaux de décrochage, qu’il s’agisse d’une précarité de vie familiale et d’emploi ou d’une fragilité culturelle et d’emploi.
Les dates limites de dépôt des candidatures sont les :
-1er juin 2016 pour les projets concernant au moins en partie l'année 2016,
-15 décembre 2016 pour les projets concernant uniquement l'année 2017.
Vous trouverez sur le site l’Europe s’engage en Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées le détail et les modalités de l’appel à projet.

7 mai 2016

Quelles sont les aspirations des jeunes en 2016 ?

lesmetiers.netPar Sandrine Damie. Pour la 5e année consécutive, Deloitte a sondé les Générations Y à travers le monde sur leurs aspirations, leurs sources de motivation et de satisfaction au travail, leur vision du leadership et de l'avenir, ainsi que sur l'engagement sociétal des entreprises. Voir l'article...

7 mai 2016

Création d'un livret citoyen

lesmetiers.netPar Sandrine Damie. A 16 ans, chaque jeune se verra remettre un "livret citoyen" qui comprendra tout ce que le jeune a pu faire comme engagement personnel ou dans le cadre scolaire. L'âge n'est pas choisi au hasard : le parcours citoyen "fera l'objet d'une validation à l'occasion du brevet". Le stage de 3e pourra faire partie du parcours, le Président de la République ayant précisé que ce stage pourrait avoir lieu dans une association. Voir l'article...

7 mai 2016

Bilan des dispositifs relatifs à l'égalité des chances

lesmetiers.netPar Sandrine Damie. Si des progrès ont été faits quant à la démocratisation de l'accès et de la réussite dans l'enseignement supérieur, la mise en place ou le renouvellement de dispositifs reste aujourd'hui nécessaire pour une plus grande égalité des chances.
La démocratisation de l'accès et de la réussite dans l'enseignement supérieur reste trop limitée et l'origine sociale de l'ensemble des étudiants français évolue très peu d'une année à l'autre.

11 % des étudiants du supérieur sont enfants d'ouvriers
Les étudiants des catégories sociales les plus favorisées sont fortement sur-représentés par rapport aux jeunes de catégories sociales plus modestes. Toutes formations confondues, 30 % des étudiants 2014-2015 déclarent des parents cadres supérieurs ou exerçant une profession libérale tandis que 11 % sont enfants d'ouvriers.
Bon à savoir : 18 % des Français âgés de 18 à 23 ans sont enfants de parents cadres supérieurs ou exerçant une profession libérale, contre 29 % d'enfants d'ouvriers. Voir l'article...

7 mai 2016

Repéré par Défi métiers - 2 Mai 2016

Chaque semaine, Défi métiers propose une sélection d'informations clés pour les professionnels de la formation et de l'emploi en Ile-de-France.

L'Etat et la Firip s'engagent sur la formation
La Caisse des Dépôts a réuni le 27 avril les industriels des Réseaux d'initiative publique (Rip). La Fédération des industriels des Rip a reçu à cette occasion un engagement ferme d'Emmanuel Macron pour la signature d'un contrat de filière sur la formation, dans le cadre de l'aménagement numérique des territoires.
Localtis, 29/04/16. Voir l'article...

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