Lancé en Octobre 2012, le Salon Virtuel des Franchises, organisé deux fois par an, donne la possibilité aux créateurs d’entreprise de découvrir les concepts en franchise en plein développement, et ce, gratuitement et depuis votre ordinateur, tablette ou smartphone. Voir l'article...
Cet espace Création d’entreprise propose une vingtaine de services adaptés à la maturité de chaque projet. Il est ouvert aux demandeurs d’emploi comme aux salariés. Il vient compléter l’offre déjà riche de plus de 190 services digitaux de l’Emploi Store (Cours en ligne, simulateur d’entretien, applications mobiles, etc.) pour « Choisir un métier », « Se former », « Préparer sa candidature » et « Trouver un emploi ». Voir l'article...
Plus de 525 000 entreprises ont été créées en 2015 ! Alors qu'un espace dédié vient de voir le jour sur notre Emploi Store, faisons ensemble le tour des nombreux dispositifs permettant aux demandeurs d'emploi de créer leur propre activité... et leur propre emploi. Voir l'article...
L’alternance permet de se former et de bénéficier d’une expérience professionnelle reconnue par les recruteurs. Elle facilite l’accès au marché du travail. Oui, mais comment s’y retrouver ? Quels conseils suivre ?
Pour répondre à ces questions, Pôle emploi organise sa 4ème Web-Conférence, diffusée en direct sur le site de l’Emploi Store, jeudi 12 mai de 11h à 12h. Voir l'article...
Handi2day.fr est un salon de l’emploi généraliste et digital dédié aux personnes en situation de handicap. Pour décloisonner le handicap, Handi2day fait un pas de côté : fini le handicap écrit sur le CV aussi gros que le nom. Les CV envoyés aux entreprises via le salon n’en comportent aucune mention. Ils sont « handicap anonyme ». Voir l'article...
Cette étude illustre, dans un cas particulier, le rôle majeur de l’organisme de formation dans la mise en relation entre entreprise et étudiant. Pour autant, les résultats sont nuancés : si l’insertion professionnelle est souvent au bout de la formation, elle dépend en partie des critères de sélection utilisés par l’organisme d’enseignement. Et les perspectives d’emploi et d’évolution professionnelle ne sont pas toujours au rendez-vous. Voir l'article...
L’Observatoire Social de l’Entreprise publie en mai 2016 les résultats d'une enquête menée sur la transition numérique et son impact pour les entreprises (chefs d’entreprises et salariés).
Les chefs d’entreprise et les salariés considèrent que la transition numérique constitue davantage « une chance plutôt qu’une menace pour leur entreprise ». 30 % des chefs d’entreprise et 52 % des salariés déclarent qu’il s’agit d’un « sujet stratégique ou essentiel » ; pour 31 % des premiers et 42 % des seconds, « la transition numérique constitue plutôt une opportunité ».
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Le site web handipacte.poitou-charentes.org propose, depuis peu, une nouvelle fonctionnalité : un annuaire qui répertorie les organismes locaux que les employeurs, comme les professionnels du handicap, peuvent solliciter lors de démarche de recrutement ou de maintien dans l’emploi des agents publics. Voir l'article...
Le Commissariat général au développement durable publie un nouvel opus dans sa collection Chiffres et statistiques sur : Les éco-activités et l’emploi environnemental.
En 2014, les éco-activités ont mobilisé 447 200 emplois en équivalent temps plein, soit 0,7% de plus qu’en 2013. Cette évolution provient principalement des conversions à l’agriculture biologique des exploitations françaises. Ainsi 26 466 producteurs sont engagés dans l’agriculture biologique soit une augmentation de 4 % par rapport à 2013. Les surfaces dites « certifiées bio » ont augmenté de 4 % par rapport à 2013.
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L’Insee Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes vient de publier une étude consacrée au territoire de la Charente.
L'économie charentaise est marquée par la proportion d'emplois industriels la plus forte des départements de la région, soit un emploi salarié sur cinq. L'industrie est portée par des secteurs historiques qui concentrent les principaux établissements employeurs. Moins présent qu'en moyenne dans la région, le secteur tertiaire rassemble sept emplois sur dix. La viticulture, liée à la production du Cognac et du pineau, soutient l'activité agricole et les exportations.
La Charente enregistre un taux de chômage parmi les plus élevés et un niveau de vie parmi les plus faibles de la région.
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